Доверяют ли руководители российских компаний своим подчиненным? Опрос
В ходе аналитического исследования, проведенного специалистами сервиса «Виртуальный маркетолог Макс», было установлено, что 67% руководителей и собственников бизнеса хотят глубоко разбираться в нюансах работы всех отделов компании и каждого ее сотрудника. При этом 53% опрошенных признались, что не смогли бы в случае возникновения такой необходимости заменить работника. Особенно если речь идет о таких узкоспециализированных областях как финансы или IT-технологии.
Треть респондентов считает, что самым эффективным способом погружения в рабочий процесс выступают совещания, проводимые на постоянной основе. Четверть руководителей следит за ходом работы, используя чаты и осуществляя непосредственный личный контроль.
Чуть ли не каждый пятый заставляет писать подчиненных ежедневные отчеты по итогам дня. А 13% руководящего состава – самые беспокойные – следят за работой подчиненных через камеры.
ТОП самых подозрительных профессий возглавили представители таких направлений как:
- маркетинг (77%);
- бухгалтерия (18%);
- IT-технологии (7%).
Больше половины представителей администрации считает, что главной причиной недоверия выступает необязательность и неисполнительность сотрудников. Они подтверждают, что лично сталкивались с ситуациями, когда те отказывались выполнять задание либо демонстрировали некомпетентность при его выполнении. 20% опрошенных отметили, что несли финансовые потери в связи с непрофессионализмом маркетологов.
Порядка 70% владельцев небольшого бизнеса имеет личный опыт продвижения товаров или услуг в Сети. А каждый третий предприниматель подтвердил, что предпочел бы иметь дело в случае с особенно ответственными заданиями с искусственным интеллектом, а не с людьми.
Источник:
28 комментариев
2 года назад
Я понимаю, что большинство зависимых людей не любят руководство и саму работу, считая, что стоят куда больше, чем им платят. Но на деле каждый стоит столько, сколько ему платят.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Ну что же, у меня возникли сомнения либо в Вашем возрасте, либо в Вашем развитии. Как студент первого курса размышляете. Огонь в глазах и пустота в голове.
Учитесь читать и вести диалог, а кидаться лозунгами. Глупо как-то.
Хорошего дня.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Чудо, не льсти себе.
1. Ты мне пишешь, значит тебе интересно.
2. Прежде чем давать советы, научись им следовать.
3. Напрасно ты думаешь, что сам способен думать, я читаю нытье какого-то школяра или близкого ему по уровню развития.
И прекрати уже приставать, дважды предлагал закончить общение. Детские потуги выразить свои мысли уже смешны. Бывай! Меньше завидуй, больше работай. Учись думать.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Эх, чудо. Я так задел, что ты ныть начал?
Раболепский? А ты читал просто не вдумываясь? И писал в ответ лозунги? Да и сам по суди, я не ставлю оценки и не обращаю на них внимание вообще. Для тебя же это показатель. Кто из нас раб? Ты завистливое существо, которое сидит и тихо осуждает происходящее, но свято веришь, что хоть немного значим.
Слейся уже. Я попрощался ранее, так что это просто ремарка.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена