Жители России назвали главный признак идеального работодателя

Аналитический центр Национального агентства финансовых исследований (НАФИ) провел опрос и достойная заработная плата стала основным критерием качества руководства: за это проголосовал 71% опрошенных.

Следующим критерием стал хороший соцпакет (69%), за ним стабильность компании (60%), перспективы карьерного роста (49%) и атмосфера в коллективе (39%). НАФИ сообщили, что важность зарплаты, карьерный рост, и дружный коллектив стали не столь существенны.

Выросли запросы на соцпакет, предоставление обучения и стабильность фирмы. Соцпакет особенно оказался важен для людей старше 45 лет (74%). А вот за карьерным ростом идет более молодое поколение (65-66% в группе людей от 18 до 34 лет).

Больше 40% жителей РФ сказали, что в 2022 году именно недостаточный размер оплаты труда - главная причина написания заявления об уходе. А вот придирки начальства по качеству выполняемой работы отметили причиной только 15% опрошенных.
А что для вас является главным критерием в работе? Зарплата, коллектив, может быть близость к дому?