"Мы остаемся!": российские сотрудники "Икеи" не хотят увольняться даже за большую компенсацию
Супер-продавцы это не работа, а призвание. Многие иностранные бренды, которые заявили об уходе или, "временно приостановили" свою деятельность из-за логистических проблем, максимально урезают штат сотрудников или же вовсе увольняют всех.
Но не все работники смиренно соглашаются с судьбой. Уговоры полюбовно расстаться с достойной компенсацией сработали не со всеми. Продавцы торгуются до последнего. Работники Икеи разных городов запустили флешмоб "Мы остаемся". Руководство компании предлагает улучшенные условия. На данный момент компания дает 7 окладов и обещают не увольнять их до сентября месяца.
Что-то подсказывает, что люди, привыкшие к европейским стандартам трудовых отношений, будут выжимать максимально выгодное предложение для себя.
Интересно будет понаблюдать то, как компания, для которой репутация имеет не последнее значение решать вопрос с сотрудниками. Ведь они не хотят так просто увольняться. Возможно, компания может поступить, как и другие иностранные фирмы, которые предложили своим сотрудникам переехать за границу. Вряд ли это коснется младшего менеджерского состава, но мало ли.
Источник:
72 комментария
2 года назад
Сейчас эти "сопротивляторы" добьются того, что их массово начнут увольнять по сокращению штатов - т.е. 2 месяца получения з/п (уведомление о сокращении вручается за 2 мес), потом "посох в дорогу" (один оклад) и еще беготня по бирже труда, где выжмут еще один оклад...
Т.е с геморроями, получат - 4 з/п.
И в лучшие времена западные компании, уходящие с рынка, не давали более 4-5 окладов, а тут семь...
Я не оцениваю сам факт расставания с сотрудниками, но желая получить "больше семи", "массовая функция", вряд ли предотвратит расторжение трудовых договоров, но не получит больше... потом обвиняя не себя, а инициатора этого "флеш-моба"
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Был неточен в формулировке, забыв о бонусной составляющей
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена