14 историй на собеседованиях, после которых хочется сжечь трудовую книжку
Собеседование - это почти всегда волнительное событие, сколько бы ни было опыта у человека. Однако порой наниматели выдают такие перлы, что можно сразу забирать трудовую книжку.
А чем еще похватстаться
Источник:
Для уверенности
Источник:
На массажистку?
Источник:
Показала характер перед другими
Источник:
Вопросы про личную жизнь - классика
Источник:
За бесплатно, может, хотел взять
Источник:
Они за прибыль просто
Источник:
Неловко вышло
Источник:
Зато все запомнили
Источник:
Немного стыдно даже
Источник:
И хорошо, что не взяли
Источник:
Читающие люди
Источник:
Вывели из себя
Источник:
Бывают же такие
Источник:
А у вас были странные истории на собеседованиях?
Источник:
139 комментариев
2 года назад
- Так Вам работа не нужна, получается ?
- Нужна, но свои люди важней !
- Вроде как получается, горе мне от ума ?
- Это Ваши проблемы.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Первый вопрос который задаю: какой потолок зарплаты.
сколько максимум я будут получать у вас.
Это ставит в тупик обычно. В полный тупик, начинаются разговоры, про то, что это зависит от квалификации и... обычно прерываю и говорю, что квалификация достаточная и если я вас устраиваю, то какой максимум зарплаты.
При этом этот вопрос надо задавать в самом начале разговора, это позволяет экономить КУЧУ времени. Смысл проходить какое-то собеседование, если потолок ниже твои ожиданий. Достаточно сказать, что представьте, что я идеальный работник. Адекватные люди, кстати, продолжают разговор.
А у тех, у кого тяжелое поражение мозга разного рода маркетингом, "эйчаром" это вызывает только боль.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена