"Я отработал 3 дня, где моя зарплата за месяц?": вопросы от сотрудников, которые вызывают недоумение
Оказывается, не все в курсе, как работает система выплат. В большинстве стран СНГ примерно одна и та же система: есть часть зарплаты в конце месяца (принято называть "аванс"), а есть оставшаяся часть, которую сотрудник получает в середине следующего месяца. К тому же не забывайте про отпускные, больничные и НДФЛ. Обо всём этом будет ниже в посте.
1. В твиттере бухгалтер поделилась, что многие сотрудники не знают, как выплачивается и из чего складывается ЗП, потому часто приходят с претензиями
Источник:
2. И это не единственный случай, когда такое происходит: в комментариях люди поделились своими историями
Источник:
3. Приятное непонимание
Источник:
4. А потому что надо сразу говорить сумму после вычета
Источник:
5. А если бы смогла объяснить, было бы классно
Источник:
6. Если это первая работа, то простить можно
Источник:
7. Жаль, что больничные - это вообще провал
Источник:
8.
Источник:
9. Понятие "аванс" пришло из СССР, в ТК РФ такого понятия нет
Источник:
10. А было бы неплохо
Источник:
11.
Источник:
12. Серьёзные разборки
Источник:
13.
Источник:
14. В мире всё так сложно устроено
Источник:
15.
Источник:
16.
Источник:
Источник:
47 комментариев
5 месяцев назад
Да
За воротами 400 человек на моё место.
А как в отпуск - работать некому.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 месяца назад
У меня 60% это зарплата, а 40% премия. В совокупности обычная зарплата, но когда идешь в отпуск, то у тебя на 40% минус. Профит нашей бухгалтерии и "умному" директорату.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 месяца назад
Так что этот вот законный выкрутас и конечно немало других мелочей, в том числе и отпускные, привели к тому что я уволилась из предприятия, которое и моими руками создавалось в безумные 90-е и отдала я ему больше 20 лет своей жизни. Жалко, но ведь на работу я хожу не ради номера в списке в штатного расписания, а ради зарплаты.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена