Московский Роспотребнадзор начал экстренные проверки детских лагерей

Значит, как сотрудник службы, часто работающей вместе с потребнадзором с 2009 по 2011 годы (да и несколько моих одногруппников работали и работают в потребнадзоре), объясню - как и что там работает.

1) Служба недоукомплектована в низовом звене. В смысле комплект-то полный по бумагам, но по факту - это вчерашние студенты-интерны или откровенные пофигисты. Грамотных и трудоголиков почти нет. Обучение не проводится, юридические нюансы не объясняются.
2) Крайне низкая зарплата. 12-15 тысяч в СПб - это не зарплата. Кассир в супермаркете получает 25-28. Это является еще одной причиной низкого интереса к работе и нежелания брать на себя любую ответственность.
3) Никакущая юридическая и профильная подготовка в низовом звене. Дефицит кадров заставляет всех быть "специалистами широкого профиля", что означает, что они знают предмет крайне поверхностно и любой юрист легко вгоняет их в ступор. В итоге все за*банные работой, а выхлопа почти нет, т.к. сотрудник полдня разбирается в документах, листая СанПиНы.
4) Отсутствующие или жутко устаревшие регламенты. Многие анализы назначаются по регламентам 80-х годов, т.к. это было написано в учебнике. Возможности современных лабораторий ФБУЗов используются нерационально. Запросто могут послать автолабораторию ловить выхлопы от автотранспорта под трубой завода и кашляющие лаборанты напишут в протоколе - выбросы оксидов азота ниже ПДК. Они ведь реально ниже, зато вся остальная таблица Менделеева осядет на комбинезонах лаборантов.
5) Постоянные интриги и борьба за власть в среде начальства, борьба за финансирование в ущерб районным филиалам или смежникам, т.к. денег на всех не хватит.
6) Отсутствие контроля. Не контролируется вообще ничего. Есть график проверок, который со скрипом выполняется, есть жалобы на которые обязательно выходят. Это все. Никто не смотрит эффективность любого сотрудника, никто не знает чем занимаются соседи. Уход в отпуск сотрудника - локальное ЧП, дела не передаются. Уход в отпуск начальника - катастрофа и "обязательства предыдущей администрации".

Значит, как сотрудник службы, часто работающей вместе с потребнадзором с 2009 по 2011 годы (да и несколько моих одногруппников работали и работают в потребнадзоре), объясню - как и что там работает.

1) Служба недоукомплектована в низовом звене. В смысле комплект-то полный по бумагам, но по факту - это вчерашние студенты-интерны или откровенные пофигисты. Грамотных и трудоголиков почти нет. Обучение не проводится, юридические нюансы не объясняются.
2) Крайне низкая зарплата. 12-15 тысяч в СПб - это не зарпл