ты просто не понял написанное

Смотрю - в моей работе полно ребят которым нет тридцати. В среднем зарабатывают по 80 - 100 тыс.р. Сейчас инженер микро-электронщик зарабатывает 80 т.р.

Я в 90-х начинал работать за 3 т.р. 15 считалось "ДОФИГА"! 25 вообще космос. 50 это уже с бандюками.

это где ж такие зарплаты??? у нас с такой должностью 16 т.р. и не больше

Москва. Инженер светотехник в компании производители светодиодных светильников. Проектировщик в монтажные организации по этому же рынку. Микроэлектронщики в том же направлении.

Строительные компании еще больше платят инженерам. Естественно подразумевается хорошее знание своей профессии.

Программисты получают от 80 т.р.

Монтажники (не чернорабочие) в компаниях по системам водоснабжения, оопления, водоотведения, водочистки от 70 т.р.

Понятно что есть конторы которые платят по 20-25 тыс.р, но в таких конторах и менеджер получает 18-20 т.р.

я не про тех кому шяц за 25 а о тех кто шяс в армию идит и школу заканчивает и кстати у многих уже свои дети....

У меня для таких совет один - УЧИТЕСЬ! Учитесь честно и хорошо. Поверьте мне - сейчас такое время когда знания НУЖНЫ и ПОЛЕЗНЫ. Имея высшее образование в сумме со знаниями работа вам гарантирована. Это нас раньше выбрасывали на улицу и мы даже приблизительно не имели понятия куда идти.

Главное учитесь хорошо и все у вас будет. Хотите в армии карьеру строить? Не валяйте дурака и идите в училище. В общем вкладывайте в себя время и силы. Да и вообще вкладывайте в себя ))

Мы страна продавцов не потому что нам это нравиться. Знаете есть такое выражение "Моду диктует время". Закончив учиться мы шли работать менеджерами не потому что это было интереснее, а как раз потому что там больше платили.

И в чем собственно он прав когда 90% людей пишут "Я НЕ ТАКОЙ!". Тогда где то самое большинство?

Мы продавцы, потому что это простейший способ заработать больше денег. Если бы люди чем-то увлекались, то они бы нашли способ этим зарабатывать, но мы не увлекаемся, потому что нас сложно удивить. Мы продавцы потому что менеджером устроится проще чем инженером, на инженера надо учится, а не посещать лекции. Мы менеджеры потому что после университета мы не можем устроится инженером без надлежащего опыта, а вакансий менеджеров хоть одним местом жуй. И наконец на фишках не вся Россия. Если человек пишет что он не такой, то это пока что только его мнение.

Да? Я вот не знаю НИ ОДНОГО менеджера который скал бы "продавать товар абсолютно незнакомым людям это так просто". Я в продажах с 2000 года. Не пишите мне, пожалуйста, "что менеджером устроится проще чем инженером", "мы не можем устроится инженером без надлежащего опыта", "вакансий менеджеров хоть одним местом жуй".

1. "Менеджером устроится проще чем инженером". Инженер должен просто хорошо знать свое дело. Свой предмет. На собеседовании тебе предложат решить несколько профильных задач. Менеджер должен понравиться всем! Начиная от секретарши и заканчивая директором. Собеседование с тобой будет вести девочка из HR отдела, которая полный ноль в продажах и как выбрать хорошего менеджера она знает только по книжкам.

2. "мы не можем устроится инженером без надлежащего опыта" - в компаниях расположенных в Москва Сити (а это минимум 30 млн/год за аренду) практически ВСЕ технари это молодые специалисты. Более того именно им отдается предпочтение при прочих равных. Важен не опыт а энтузиазм и огонек в глазах. Я вам больше скажу - меня самого недавно пригласили в одну проектно-инженерную компанию и на мой довыд мол "опыта нет" сказали "Не беда. Есть желание, научим. Только платить будем как стажеру."

3. "вакансий менеджеров хоть одним местом жуй" на какие зарплаты? 20-30 тыс.р? Это сравнимо например с инженером проекта на строительном рынке с зарплатой 200 т.р? Или с Инженером-светотехником за 70 т.р.? Или с Инженером-проектировщиком за 100 т.р.? И все это ОКЛАДЫ. А знаете что хотят от менеджера за 20 т.р.? ВСЁ! Он должен быть и маркетологом, и PR, и аналитиком, и кладовщиком, и управленцем.

В общем я Вам так скажу: я по образованию программист. Сейчас самостоятельно наверстываю то что упустил за более чем 15 лет. Работаю руководителем отдела развития продаж. Я НЕНАВИЖУ СВОЮ РАБОТУ! Я ненавидел быть менеджером и ненавижу быть руководителем в продажах. Да получается, да понимаю как все устроено но не хочу. Я хочу быть ПРОГРАММИСТОМ! Но когда закончил учиться мне некуда было идти. Не было такой профессии в нашей стране. Не было сисадминов, программистов, вебдизайнеров. Да компьютеров толком не было. Из тысяч выпускников десятки нашли себе работу в таком городе как Москва. Что уж говорить о регионах. А потом не до работы было я как и некоторые успел побывать на войне. Что делать вернувшись домой? Кто тебя возьмет работать программистом?

Так что дело не в том что мы ленивые. Дело в том что вся страна торговала в Лужниках и работала челноками. Негде было работать инженерам, программистам и прочим технарям.

Сорри что так длинно. Просто одно без другого не идет...