неправда, не всё. Они на этом неплохо зарабатывают - вот что надо знать =)
Так что можно устраивать тренинги "как я заработал свой первый миллион", беря со слушателей по 3--5 тысяч за сеанс. Как миллион выйдет, так и сказать, как же заработал
понятное дело, нужно быть знатным пи3.14доболом
Ну.. Вобщем-то всё правильно, согласен. Но такая хрень нынче происходит и у прямых работодателей. Я такого идиотизма насмотрелся в кадрах!.. Какие достижения могут быть у водителя погрузчика? Могу фуру за 15 минут загрузить, могу поддоны с продукцией на 10 метровые стеллажи расставлять. Почему ушёл с прежнего места работы? Зарплата, млять, не устраивает! Почему пришёл к вам? Да мне пох где фуры грузить! Погрузчики везде одинаковые! Эти козы из ОК просто публикуют объявы и перед начальством отчитываются, дескать, вот, приходят кандидаты, но мы их тщательно отсееваем, а на деле им никто и не нужен, только видимость своей работы создают. Много могу ещё рассказать, да лень по клавишам шлёпать..
Не скажу. Я, к сожалению, не работодатель и не кадровик. А опыт и навыки определяются просто. Трудовая книжка и минут 5-10 тест-драйва на складе. Мне самому приходилось кандидатов проверять много раз, такие умельцы попадались!...
Посмотришь америкосовские фильмы, как у них просто! Вы наняты-вы уволены, а у нас как начнут мозги полоскать.. Вас СБ будет проверять 2 недели.. Фули проверять? Вот я , вот документы, дайте погрузчик и всё будет ясно. Вам карщик нужен или министр обороны? Так я чище некоторых министров в несколько миллиардов раз!
беда в том, что 99.99999% девочек-кадровиков НИКАК не смогут определить квалификацию погрузчика. Потому что сами нифига в этом не понимают. И это касается любых спецов.
А из-за того, что не понимают, частенько отшивают реальных спецов, у которых не хватает лицемерия терпеть их тупые проверки и которые слишком честно отвечают на тупые вопросы.
Сам по своей теме общался не раз с такими. "Ой, а вы ремонтировали сигнализации?
-нет, но я ремонтировал 1,2,3,4 и в целом разбираюсь в электронике. Сигналка устроена гораздо проще.
-ой, ну вы нам не подходите."
Если честно, вообще не понимаю кто и зачем пользуется услугами подобных контор. Однажды сбросила резюме вот в такое агентство - в объявлении, которое висело на одном из сайтов по трудоустройству , была указана должность, перечислены требования к кандидату и основные должностные обязанности, указан уровень зарплаты... Ну просто идеальный вариант для меня. Через какое-то время мне позвонили и менеджер , представившись и пройдясь по моей биографии и трудовым подвигам задала гениальный вопрос: а кем Вы себя видите и чем хотели бы заниматься... Я впала в ступор. В резюме четко было указано на какую именно должность я претендовала. Ничего не знаю о действительно больших городах, но что-то подсказывает мне, что у нас за такую работу берутся непрофессионалы - сами ничего не умея и не найдя работы , они решают "заполнить нишу", не особенно представляя себе как именно выполняется подобная работа. Другой пример - в фирме, в которой на настоящий момент я работаю понадобился узкопрофильный специалист с высокой квалификацией. С трудом был найден такой человек, и во время переговоров ( его переманили из конкурирующей конторы) в небольшой перерыв, когда директору срочно надо было решить какие-то текущие вопросы в кабинет, где мы мирно пили чай,ворвалась новая инспектор кадров (была взята на работу исключительно из-за родственных отношений с одним из учредителей, а потому стремящаяся во чтобы то ни стало доказать свою незаменимость ) сунула под нос какие-то листочки с кружками и кубиками, и попросила "по возможности как можно быстрее заполнить , чтобы можно было определиться, впишитесь ли Вы в наш коллектив и насколько Вы подходите НАМ" Пока я хлопала глазами, вернулся директор и каким-то образом моментально вникнув в ситуацию , просто забрал эти замечательные писульки у гражданина и уронил их в мусорную урночку....
У меня был такой эпизод, когда я "по знакомству" устраивался на работу после ВУЗа. Прошел собеседование с нач. отдела, затем с директором конторы. Тут же написал заявление о приеме, которое директор тут же и подписал. А вот когда понес заявление в отдел кадров, у начальника ОК случился приступ когнитивного диссонанса :-) Он долго меня пытался направить на собеседование с инспектором ОК (это было еще при СССР) и никак не мог понять, что на моем заявлении уже стоит резюме директора "принять". После некоторого объяснения ситуации мной и внимательного изучения подписи на заявлении начальник ОК изрёк: "Ну раз (директор) подписал, то я не возражаю"
До сих пор не могу без смеха вспомнить эту историю. Так что служащие ОК всегда "отличались умом и сообразительностью"
У меня была более грустная история. Нашел очень даже неплохую должность в хорошей компании. Прошел ознакомительное собеседование, "порвал" техническое интервью (мне сами организаторы сказали, что другие кандидаты мне в подметки не годятся). И вот я, уже в предвкушении новой работы, иду на "поведенческое интервью", которое как в итоге, оказывается, проваливаю. Вроде отвечал как здравомыслящий человек, без всяких колкостей как в этом посте. Убили мне всю самооценку, нахрен...
Тоже знакомо, это если кто-то из руководства успешно прошел тренинги и курсы , на которых люди реально ничего в жизни не достигнувшие и не построившие учат других "искусству управления" , причем зарабатывают на этом неплохие деньги. Если кто-то помнит в 90-е модно было почитывать Карнеги. Пусть меня заминусуют, но "Как завоевать друзей" - набор давно и если не всем, то большинству известных истин и банальщины. вот и курсы эти для людей создавших свой бизнес скорее развлечение, чем откровение. Но не для всех. Есть разного рода "директора" и "управляющие" которым дело досталось по наследству. Как и что делать - тайна за семью печатями - вот эти товарищи лохи и становятся жертвами этих чисто теоретических высеров, которые с настоящим управлением и организацией ничего общего не имеют...В общем Вам просто не повезло...
Подозрительный Тип, подобную историю могут рассказать многие. У меня было то же самое. Прошёл интервью с ведущим специалистом компании, с начальником (есть общий знакомый, как он сказал - я понравился сильно больше второго за мной кандидата), остался HR - и вдруг тишина. Через пару недель, через того же знакомого, узнал, что она и не дала меня принять. Как сказал специалист компании "что поделать, придётся брать второго". При эиом они страшно удивились, что HR даже не известила меня об отказе, они были уверены, что она послала мне мэйл.
Что ей во мне не понравилось - до сих пор полная загадка.
Все эти собеседования, тесты, психологические изыски и пр. однозначно заканчиваются как в анекдоте: "...а выберут ту, у которой сиськи больше". (это нужно принимать в более широком смысле, что сути процесса не меняет). Ну, или у кого "рука" круче и волосатее.
204 комментария
9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Так что можно устраивать тренинги "как я заработал свой первый миллион", беря со слушателей по 3--5 тысяч за сеанс. Как миллион выйдет, так и сказать, как же заработал
понятное дело, нужно быть знатным пи3.14доболом
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
А из-за того, что не понимают, частенько отшивают реальных спецов, у которых не хватает лицемерия терпеть их тупые проверки и которые слишком честно отвечают на тупые вопросы.
Сам по своей теме общался не раз с такими. "Ой, а вы ремонтировали сигнализации?
-нет, но я ремонтировал 1,2,3,4 и в целом разбираюсь в электронике. Сигналка устроена гораздо проще.
-ой, ну вы нам не подходите."
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
До сих пор не могу без смеха вспомнить эту историю. Так что служащие ОК всегда "отличались умом и сообразительностью"
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Что ей во мне не понравилось - до сих пор полная загадка.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Ведь каждое ИП хочет казаться майкрософтом.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена