И ты опять включаешь детский сад "сам дурак. Ну ты же руководитель с целым двадцатилетним стажем, как ты можешь опускаться до этого?

Ты два дня мял жопу и не мог смело признать, что у тебя нет яиц, чтобы решать вопрос штатного расписания с Московскими начальниками. Какой ты нахрен руководитель? Ты максимум надзиратель.

Я стал посылать тебя, когда ты перещёл на личности. Я не знаю, какое у тебя предприятие, что ты лично "с Москвой" вопросы решаешь, когда ТЕБЕ нужны люди. У меня до Москвы еще несколько вышестоящих подразделений. Но я "плохой начальник", если с Москвой не решаю? Ты всё тупее и тупее комменты пишешь.
Последний раз тебе пытаюсь донести.

Если введут 4 дня в неделю, то потребуются дополнительные люди. Это изменение в штатное расписание. И это без меня решат и мне ничего "с Москвой" решать не надо. И не надо "заставлять своего начальника". Это будет сделано в рамках закона. Понимаешь, долбень?
У тебя на твоём хвалёном предприятии те люди, которые "набраны дополнительно", как ты тут мелешь, состоят в штатном расписании с соответствии с нормами, которые подразумевают ваш характер работы. В том числе, учитывая приказ минтранса, который ты упомянул, но не читал. Там говорится о сокращённой рабочей неделе в частности.
И никто тебе не даст "когда ты захочешь", как ты тут пустомелешь без обоснований и изменения в штатное расписание набрать людей по твоей хотелке.
И я ещё раз говорю. Для перекрытия смен, когда люди будут на выходных, понадобятся доп. единицы.
Ты же тупарь, писал "у вас и так люди работают в выходные, зачем вам кого-то брать". Уже после этого тебя, безмозглого, нужно было слать.
Ещё ты просил "закон", который запрещает увеличить штат. Ох и дурень. Штат увеличить можно. Но обоснованно, бл@дь! Никто тебе не даст взять 10 грузчиков там, где положено 5, только потому, что ты скажешь, что десятерым будет "легче"!
Это мой последний коммент. А слиться с тобой не сможет даже кусок говна. Он умнее.
Больше не отвечу. Я и так затупил, что потратил время на увещевание пустоголового придурка...

@>>>"Я стал посылать тебя, когда ты перещёл на личности."
Зато оскорблять начал гораздо раньше.

@>>>"У меня до Москвы еще несколько вышестоящих подразделений. Но я "плохой начальник", если с Москвой не решаю?"
Нет. Ты плохой начальник, потому что в принципе не можешь этот вопрос решить. Не важно, сколько там у вас ступеней до Москвы. Ты придумал много отмазок, ты их два дня из себя выдавливал, пока не признался, что единственная преграда это внутренние документы и приказы.

@>>>"Если введут 4 дня в неделю, то потребуются дополнительные люди. Это изменение в штатное расписание. И это без меня решат и мне ничего "с Москвой" решать не надо. И не надо "заставлять своего начальника"
Я в самом начале написал, что я это понял и не нужно мне этого повторять.

@>>>"У тебя на твоём хвалёном предприятии те люди, которые "набраны дополнительно", как ты тут мелешь, состоят в штатном расписании с соответствии с нормами, которые подразумевают ваш характер работы."
Я тебе уже писал, что у нас разный характер работ. Но это же ты сказал, что ни на одном предприятии не набирают штат выше нормы.

Это же твои слова:
>>>"Никто и никогда не составит штатку с учётом "про запас".
>>>"При любом "характере работы" существует трудовой кодекс и норма часов. Лишних людей по штату нет ни на одном производстве."

Ну и чего? Переобулся?

@>>>"Там говорится о сокращённой рабочей неделе в частности."
6/1 наша неделя. Один выходной в неделю. Какая сокращённая неделя?

@>>>"И никто тебе не даст "когда ты захочешь", как ты тут пустомелешь без обоснований и изменения в штатное расписание набрать людей по твоей хотелке."
Это тебе никто не даст, потому что ты не сможешь найти для этого обоснований. Ты зассышь даже поднимать этот вопрос у своего начальства. Потому то ты не руководитель, а надзиратель-исполнитель. Любой достойный руководитель всегда сможет найти у себя яйца, чтобы вступить в диалог с вышестоящим руководством, отстаивая интересы своего подразделения.

@>>>"Ты же тупарь, писал "у вас и так люди работают в выходные, зачем вам кого-то брать".
Извини, забыл поставить знак вопроса после предложения со словом "зачем". Это был вопрос, если ты не понял. Опять таки потому, что я не знал, с каким вы графиком и штатом работаете.

@>>>Штат увеличить можно. Но обоснованно, бл@дь! Никто тебе не даст взять 10 грузчиков там, где положено 5, только потому, что ты скажешь, что десятерым будет "легче"!"
Так ты же не сможешь придумать ничего умнее аргумента "так будет легче". Вот, почему ты говно, а не руководитель.

Говно, это ты. Ни одну цитату ты не пояснил. Только чушь написал. И твоё "переобулся" ты пишешь после двух моих цитат, которые не протворечат! Ты эпичный валенок. Мне мешают законы и поэтому я плохой руководитель? У меня нет слова описывающего твою тупость...

@>>>"после двух моих цитат, которые не протворечат!"
Так "не бывает лишних людей ни на одном предприятии", или всё же на моём бывает?

@>>>"Мне мешают законы и поэтому я плохой руководитель?"
Тебе ни один закон не мешает, и ты это подтвердил.

Ладно, хватит уже троллинга. Я тебе вот что скажу.

Я управляю командирами воздушных судов и вторыми пилотами, которые, в свою очередь, ежедневно являются старшими на борту, и ежедневно отвечают за жизнь, здоровье и координацию нескольких сотен людей - как пассажиров, так и другого персонала.

Это люди с высшим образованием, колоссальным опытом и амбициями. Я отвечаю за их подготовку, за их решения и ошибки. За бесперебойное выполнение плана полётов при любых раскладах, катаклизмах и даже в случае боевых действий.

И после твоих всех вот этих слов, я тебе с уверенностью скажу, что любой из них - тебя, как "руководителя с 20 летним стажем" не просто за пояс заткнёт, тебя как моль раздавит. Любой из них, а я за это отвечаю, решит в 10 раз больше задач за рейс, чем ты за год.

Наша компания выполняет полёты уже скоро как 90 лет. И ты, "руководитель отдела доставки", мне хочешь сказать, что я не найду обоснования, чтобы держать штат, которого хватит для выполнения полётов при любых обстоятельствах? Ты только в интернетах можешь х@ями людей крыть, а как показала беседа, в реальном мире ты никто, удачно попавший на должность местечкового смотрящего.

В Исландии нефти и газа нет вообще. У них экономика построена возобновляемой геотермальной энергии, которой можно пользоваться неограниченно долго. Из промышленности рыболовство и переработка рыбы, алюминиевые заводы. Так что ресурсов у них хватит на долгие годы.

Алюминиевые заводы?
С этого места подробнее...

Вы не путайте "для себя" и "на продажу"!

Это да. Но эффективность в 30часовой неделе крайне мала для государства, в плане продуктивности, а посему и делаем такой вывод.