Дмитрий Раевский о Законе кармы и предназначении

Я заметил, что есть несколько типов людей, которые постоянно приходят в мою жизнь. Одни и те же типажи, но каждый раз я внимательно смотрю, человек, который пришел, он лучше предыдущего или нет? Если лучше, значит, я вырос и притянул к себе людей с более высокими вибрациями, если такой же, это намного хуже, я иду не туда. Как правило, приходят лучшие люди. Поэтому, если кто-то уходит из моей жизни, я не расстраиваюсь. Значит, кто-то придет лучше на его место. Человек просто освободил место, оно теперь пустое и притянет другого, лучшего. Как правило, так и происходит.
Для того, чтобы понять черту необходимости, чтобы пойти в правильную сторону, необходимо стать новым человеком, измениться. Потому что я прежний был способен на те глупости, которые я совершил и, чтобы их не совершать, нужно, чтобы был я новый. Об этих изменениях нужно всегда помнить. Об этом сказал Лев Николаевич Толстой: «Все хотят изменить мир, но никто не хочет начать с себя». Вот это - начать с себя, изменить себя, это самое важное. Кто себя не меняет, тот не может изменить окружающий мир, а тот, кто не двигается вперед, он начинает разрушаться. Всё, что ты не меняешь, всё подлежит достаточно жесткому разрушению.
Есть такой принцип в бизнес-консалтинге «Up or out», расти или уходи. Либо ты постоянно совершенствуешь то, что находится перед тобой, вокруг тебя, внутри тебя. Либо же жизнь будет тебя постоянно ломать и крушить.
Если бы ко мне 20 лет назад пришел бы кто-то, кто научил бы меня вести бизнес, наверное бы, бизнес не рушился бы столько раз. Или, когда я занимался штангой, если бы кто-нибудь мне объяснил, что надо делать так, то, наверное, я не повредил бы себе плечо. Я когда-то занимался рукопашным боем достаточно активно. Если бы кто-то с самого начала объяснил бы мне, что руки нужно держать повыше и голову закрывать, то, наверное, столько раз я по голове не получил бы. Всегда нужно брать опыт других людей. Для того, чтобы система изменилась, необходимо внешнее воздействие. Сама по себе система меняться не будет. Идея о том, что человек может развить самого себя, это миф! Просто забудьте об этом.
В бизнес-консалтинге, чтобы компания начала меняться, нужно, чтобы пришел кто-то, кто способен ее изменить. Те, кто там уже есть, компанию не меняли, и значит, они ее уже не изменят. Это закон, который работает в 99 % случаев. В 1% случаев работает правило: нужно, чтобы там были люди, которые хотели бы всё изменить или могли изменить, но им просто не давали развернуться. А тут кризис. Все кричат: «Караул!» И кто-то начинает брать дело в свои руки, потому что у него есть потенциал для этого. Но это сработает только в 1% случаев. В 99% нужен внешний человек, который придет и что-то сделает.
Есть две психологии: психология человека, который убегает, и есть психология человека, который догоняет. Убегающие рано или поздно будут настигнуты. А догоняющие рано или поздно догонят, потому что они будут прилагать усилия и рано или поздно поймут, как догнать. Поэтому надо уходить из психологии убегающего от плохого общества к ищущему правильное общество. Человек всегда часть своего окружения. Человек – глубоко социальное существо и всегда зависит от тех, кто его окружает. Древние римляне говорили такую фразу: «Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты». И это так.
Для того, чтобы понять свое предназначение, необходимо стать человеком, который его поймет. Что это значит? Это особый тип мышления, это особые навыки мысли, это мегаспособность отыскать это предназначение. Вот есть вы с вашим типом мышления, который у вас всегда был, а есть вы же, способный понять предназначение. Это другой человек. У вас будет та же голова, те же уши, тот же нос, глаза, тот же мозг, но всё чуть-чуть по-другому. То есть структура этого мозга будет иной. В одном случае вы не находили свое предназначение, потому что были к этому не способны,а в другом случае вы смогли найти предназначение, потому что стали способны на это. Это как тело нетренированного человека или тело тренированного атлета. Это как бы два совершенно разных подхода к телу. Современные ученые изучали и выяснили, что у тренированного атлета даже рибосомы по-другому работают, генетика начинает по-другому запускаться, то есть каналы внутри клеток начинают по-другому выстраиваться. Речь идет не об объемах мышц, а о структуре самих мышечных и нервных волокон. Они совсем другие у тренированного человека, нежели у нетренированного.
Надо стать тем, кто сможет понять свое предназначение, изменить свое мышление. Поэтому все великие люди, которые чего-то достигли, действительно, по-настоящему учились или же обучали кого-то. Смотрите, Платон. Сначала он пытался создать идеальное государство. Что он делал? Он становился советниками у различных царей и, как советник, подсказывал им какие-то правильные решения. В итоге, он два раза был советником, и два раза его посадили в тюрьму. Друзья выкупали его из тюрьмы, тогда можно было так делать. И потом в итоге он создал академию. Это была такая роща, где он гулял с учениками и обучал их. И в итоге из его учеников получился цвет Эллинского государства. Они заняли самые главные должности, стали самыми богатыми людьми, потому что он развил их настолько, что они смогли опередить свой век, опередить других в конкурентной борьбе, и уже после этого они сами стали менять мир. И изменили его достаточно существенно.
Посмотрите на Конфуция. Он создавал людей, то есть менял, обучал их, менял их мышление и называл свои школы развития «Школами развития мышления». После этого они занимали главные должности в окружающих государствах, и Китай процветал.
Посмотрите, что делал Шакьямуни Гуатама Будда. В его общинах учились лучшие люди, потом они занимали главные должности и, собственно, Индия процветала, пока брамины все это дело не обрушили.
То есть Школы развития мышления меняли мир. Развивая свое мышление, человек может стать на совершенно другую ступеньку социального развития, как бы такой получить мощный социальный лифт. Когда ты действительно, по-настоящему, развился, развил свое мышление – ты стал другого рода мыслителем. Это другое качество жизни.
Система Школы Свободы Раевского создана для гармоничного развития человека. Мы приветствуем и сами следуем срединному пути, совмещая духовное развитие и эффективность. Наша система развития поступенчатая. Она курируется наставниками направлений. Мы помогаем каждому студенту на пути его перемен и трансформаций. Настоящие внутренние перемены являются следствием системного подхода к развитию, расширения сознания и сопровождения.