Почему оставлять чаевые не самая лучшая идея
Поучительное видео, из которого вы узнаете, почему традиция оставлять чаевые - это плохо. А вы оставляете чаевые в заведениях?
Источник:
Посты на ту же тему
86 комментариев
10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Извини, что Россию причислил к Европе.
А ещё я ненавижу тупорылых демагогов-передёргов.
А Россия - родина Чекатило, теперь, б.л.я надо всех россиян подозревать в убийствах детей по твоей извращённой недологике?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Ты, чукча, разлепи свои глазёнки от тюленьего жира. На дворе 21 век, а то что ты здесь озвучиваешь имело место в совке, когда каждый "носил с работы".
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Мой тебе совет иди учись лучше, а то так и будешь жить на одни чаевые.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Его нет только в твоей тупой башке жлоба.
Уверен, что ты жлоб-нищеброд никуда кроме Макдоналдса не ходил.
"""Мой тебе совет иди учись лучше, а то так и будешь жить на одни чаевые."""
Совет засунь себе в анус. Я живу уже 25 лет вне USSR, учиться мне поздновато и без надобности, я вполне себе состоялся и чаевые плачУ я.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
человек должен работать за зарплату, а не за подачки в виде чаевых ...
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
В самом деле ты прав. Ресторатор заинтересован в максимуме продаж. Это значит, что официант должен "есть глазами" клиента, подливать ему в бокал, советовать, мигом исполнять пожелания. Всё для того, чтобы вынудить клиента потратить больше. В случае хорошего счёта, официант получит пропорционально хорошие чаевые. Всё логично.
Теперь представим, что официант работает за приличную зарплату. В таком случае он ВООБЩЕ не заинтересован в продажах. Скорее наоборот - чем меньше его "дёргают", тем ему спокойнее. Следовательно он не будет проявлять инициативу и продажи упадут, при том, что вырастут расходы на зарплату официанту. Хрень какая-то.
Кстати в моей компании продажники не получают зарплату. То есть СОВСЕМ. Но работают за огромный процент. В этом есть сплошные положительные стороны: компания НЕ покупает время продажника и следовательно не контролирует его и работают они из дома. Сколько хотят. Он не стоит компании вообще ничего. Но когда он продаёт, он зарабатывает столько же сколько и хозяева компании, следовательно он кровно заинтересован в увеличении продаж, в отличие от работников пусть на маленькой, но стабильной зарплате.
Так что в отсутствии "достойной" зарплаты у официантов есть выгода всем: хозяину - меньше расходов, клиенту - лучше сервис, а жлобу - возможность не дать на чай.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена