Как обойти корпоративный дресс-код, наряжаясь героем комиксов
Этой молодой сотруднице одного из чикагских офисов по имени Джун Ривас заявили, что ее внешний вид не достаточно серьезен, и ей запретили приходить на работу в таком платке на голове и с волосами, собранными в хвостик. Ее босс составил новый дресс-код, которым запрещается целый ряд элементов одежды, в том числе национальные головные платки.
Полный список новых запретов включает также любые бретельки, шляпы, сандалии, декольте, кружева, косички, хвостики и всевозможные повязки на голову.
Когда девушка устраивалась на работу, в ее трудовом контракте числилось лишь условие выглядеть на рабочем месте чистой и опрятной. Поэтому Джун Ривас подала жалобу в Комиссию по соблюдению равноправия при трудоустройстве.
Пока же девушка приходит каждый день на работу, формально одетая в полном соответствии со свежеиспеченным сводом правил. При этом ее внешний вид вряд ли радует руководство. Смотрите сами, такого ли они ожидали от своей сотрудницы!
Ежедневно она облачается в костюм героя одного из комиксов или знаменитых кинофильмов
В ее "репертуаре": "Гарри Поттер" и "Звёздный путь", "Фантастическая четверка" и "Бэтгёрл", а также многие подобные образы.
Селфи в таких костюмах Джун Ривас опубликовала у себя на страничке в Facebook*, сопровождая их такими комментариями: " Никаких открытых пальцев на ногах. Никаких головных платков. Но непрофессионально".
Девушку поддержали тысячи интернет-пользователей, отстаивающих свое право надевать платки и прочие головные уборы. Многие предлагают ей свои косплей-костюмы, так что Джун Ривас "порадует" босса и ангельскими крыльями, и нарядом девушки-шмеля из соответствующего комикса!
* Запрещены в РФ
Источник: — переведено специально для fishki.net
456 комментариев
8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
даешь ей работу, которая заведомо не по зубам. или сразу несколько разных(стандартная клаусель во всех раб.договорах - доп.работа)
находишь много ошибок - предупреждение.
3 предупреждения = не справляется с заданием.
тадам!!! всё по закону.
и пусть с подобной характеристикой найдет следующую работу.
пс: у неё, скорее, шеф прикалывается вместе с ней... несеръёзно както это всё.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
наоборот всегда указываются доп.задачи и время в обязательном условии.
других я не видел.
почему Вы приняли на свой счет и сделали обиженную сосиску мне непонятно.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
знаете хоть что это?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Если она постоянный работник ее защита будет достаточна чтобы любую хитрожопость работодателя обернуть против него самого.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Второй пункт - выписывать все ошибки, недоделки, давать много работы тоже опасно для руководства. Если в суде окажется что над уволенным работником строже следили и больше работы давали, по сравнению с другими работниками на той-же должности, руководству также не-поздоровиться.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
в Германии можно - дело в формулировке.
второй пункт вытекает из первого. :)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
никакой социальной защиты, оплачиваемый отпуск 12дней, больничный 14дней в году(в тех которые видел) остальное за счет отпуска и тд.
наши инженеры, что поехали, все назад вернулись - нахернахер.
правда сказали, что очень скучно - задачи нулевые, время убивать нечем, на работе скучно.
в принципе, Вы своими коментами это косвенно и подтверждаете.
пс: а если я захочу избавиться - избавлюсь. смотрите выше примитивный пример.как два пальца об асфальт)))
причем я и не работодатель, а просто зав.отделом.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
А то ни один зубастый адвокат не поможет...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
у нас рабочие дни и время 23:18.;)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена