Мгновенная карма настилга наглеца на BMW

Ему надо было прямо, а не налево. Но разглядел правильно.

Они внутри нас...спят...пока не придёт время нарушать)))

Вот! Браво! Я уж и не надеялся на этот ответ!

Надоела повсеместная ложь! В бизнесе у меня постоянная ложь, думаю, как и у всех! Использую фишки исключительно для облачения лжи и трансляции истины! Я здесь отдыхаю! Мы все лжецы и притворщики! Сначала хамим, потом критикуем хамов, по сути, самих себя, прикидываемся правильными! Плюньте в меня, если я не прав! Человек - лицемер!

Браво! Жги! Мессия!!!! )
На то мы и "человеки" в нас много лиц.

Да, к сожалению, в большинстве случаев все именно так и обстоит. Но это природа любого живого существа - пока не попробуешь - не узнаешь. Когда сам всегда ходишь по ногам других, то не замечаешь и даже не задумываешься, пока кто-нибудь не пройдет по твоим ногам. Пока тебе доступно то, что недоступно другим - тебя все устраивает, а другие возмущаются, но стоит этого лишиться, как сам начинаешь возмущаться сначала из-за лишения, а потом и пальцем показывать на тех, кого еще не лишили. В силу всех этих особенностей не всегда в реальной жизни получается следовать только путем истины, потому что иной раз этот путь слишком дорогой, долгий или вообще неприменим в конкретном случае, ибо начинает угрожать безопасности, а инстинкт самосохранения еще никто не отменял.

Бывают исключения среди основной массы лицемеров. Есть правильные люди, старающиеся соблюдать закон, быть честными по отношению к окружающим, они так поступают не смотря ни на что, их около 10%. И есть так же откровенные подлецы, их тоже около 10%. Оставшиеся 80% как раз лицемеры среднего порядка.

Ищите в бизнесе людей из первых 10% и держитесь за них, не жалейте на них денег и внимания и это окупится сторицей. Бывает, что работники подобрались в фирме хорошие, а директор входит в 80% или даже в последние 10%, тогда какое-то время фирма делает хорошо свою работу, а потом начинает хромать качество, а вот если директор в первых 10% - даже при плохих работниках с этой фирмой лучше работать, он получив хорошую прибыль не пожалеет её на хороших работников и со временем всё будет идеально. Иногда, чтобы узнать какой из себя директор нужны годы, а иногда одна пьянка - алкоголь не делает человека плохим, он раскрывает его суть. Правда трактовка поведения человека в алкогольном опьянении тоже не всегда тривиальная задача, но вкупе со знаниями о его поведении в трезвом состоянии и его отношении к окружающим (его работникам в частности) даёт более-менее понятную картину человека в целом. Во время пьянки главное самому быть в адекватном состоянии.

Иногда долгое ведение бизнеса и увеличение количества денег помогает человеку перейти из первых 10% в 80% а потом даже в последние 10%, а в 10% случаев не меняет его. Итого по моим наблюдениям очень сильно честных людей около 1%. Ну и одно из самых главных качеств (для бизнеса в частности) - умение человека извлекать уроки и умение его идти на компромисы.

Не претендую на истину в последней инстанции. Просто поделился личными наблюдениями.

не бывает исключений. отвернешься - у тебя своруют тут же даже проверенные люди. сам так делал. У меня девушка ангел честная и отзывчивая, студенткой работала в интернет кафе и она брала деньги мимо кассы, уж от неё никто вообще не ожидал. будешь делать добро всегда человеку, а потом не сможешь раз помочь и узнаешь тут же, какое ты говно от него. проверено и доказано лично не один раз. так что Ваш опыт здесь мимо, у меня свой есть непоколебимый.

Вы не поняли, сэр -
Я совсем не прошусь к вам за стол.
Мне вот только казалось
Нам есть, что поведать друг другу.

слова правильные про лицемерие были, да только в них такое-же лицемерие как и у 80%