Статьи трудового кодекса, которые должен знать каждый!

В трудовом кодексе РФ есть несколько интересных статей, о которых многие из нас даже никогда и не слышали. Советую вам ознакомиться с продолжением поста, чтобы четко понимать свои права в некоторых весьма щекотливых ситуациях. А вы знали, что если заболели во время отпуска, вы имеете право его продлить? Или о том, что работодатель не имеет права уволить вас, если вы слишком часто берете больничный. Это и еще много интересного далее.

✖

#Правo #работники #трудовой кодекс

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

Женщины, которые добились права на голос: столетие победы

За руль пустят не каждого

Пассажирам верхних полок не положено спускаться на нижние

49 комментариев

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Шура ОсЕчкин

6 лет назад

Фуфло это все.
Шляпа.
Ширма благовидности. Туман гуманизма и милосердия.
А на самом деле, работодатель сделает все так, как ему выгодно.
Если он не совсем отмороженный, самовлюбленный баран, у него есть штат юристов и бухгалтеров, которые в любом суде отобьются от любого работяги-терпилы.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

HUBLOT

6 лет назад

Да, в рабовладельческом кодексе РФ много чего прописано, вот только хватит ли у вас времени и денег по судам мотаться. А суды у нас самые гуманные и справедливые.

Напомню вам слова величайшего юриста всех времен и народов Марата Баглая, произнесенные им на должности председателя КС РФ - нам не надо менять текст статей конституции, мы можем просто иначе толковать действующий текст.
Всё российское правосудие в одной фразе.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 49 комментариев