Стресса меньше, а счастья больше: в Исландии провели эксперимент с четырехдневной рабочей неделей
Дмитрий Медведев неоднократно заявлял, что является сторонником новой трудовой реформы, итогом которой станет четырёхдневная рабочая неделя. Пока дальше разговоров в России не зашло. А вот в Исландии перешли от слов к делу и провели четырёхлетний эксперимент.
В маленькой, но гордой Исландии (население около 368 тыс человек) провели эксперимент с участием 2,5 тыс человек (это около 1% работающего населения). С 2015 по 2019 гг. испытуемым людям рабочая неделя была уменьшена с 5 до 4 дней, а количество рабочих часов с 40 до 35-36. В эксперименте участвовали не только служащие со стандартным рабочим днём, но и с ночными сменами. Заработная плата оставалась без изменений.
Учёные назвали итоги исследования "ошеломительными". Люди стали меньше подвергаться стрессу, лучше планировать своё время на работе, у работников улучшилось настроение, ведь времени для отдыха с семьёй и друзьями стало больше.
Успешное исследование уже позволило исландским профсоюзам с 2019 года постепенно уменьшать рабочие часы для своих членов, а это тысячи человек. Считается, что в ближайшие годы до 86% всего работающего населения страны может попасть в число счастливчиков с сокращённой рабочей неделей.
В Ассоциации за устойчивость и демократию Исландии (Alda) и британском центре Autonomy, которые проводили эксперимент, отметили прогрессивность подхода и заявили, что будут рекомендовать исследователям из других стран присоединяться к новым испытаниям.
Кстати, в Исландии не собираются останавливаться на достигнутом, и собираются проводить новые эксперименты. Парламент страны уже поставил задачу проверить, как население будет реагировать на 30-часовую рабочую неделю.
Источник:
140 комментариев
3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Ты два дня мял жопу и не мог смело признать, что у тебя нет яиц, чтобы решать вопрос штатного расписания с Московскими начальниками. Какой ты нахрен руководитель? Ты максимум надзиратель.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Последний раз тебе пытаюсь донести.
Если введут 4 дня в неделю, то потребуются дополнительные люди. Это изменение в штатное расписание. И это без меня решат и мне ничего "с Москвой" решать не надо. И не надо "заставлять своего начальника". Это будет сделано в рамках закона. Понимаешь, долбень?
У тебя на твоём хвалёном предприятии те люди, которые "набраны дополнительно", как ты тут мелешь, состоят в штатном расписании с соответствии с нормами, которые подразумевают ваш характер работы. В том числе, учитывая приказ минтранса, который ты упомянул, но не читал. Там говорится о сокращённой рабочей неделе в частности.
И никто тебе не даст "когда ты захочешь", как ты тут пустомелешь без обоснований и изменения в штатное расписание набрать людей по твоей хотелке.
И я ещё раз говорю. Для перекрытия смен, когда люди будут на выходных, понадобятся доп. единицы.
Ты же тупарь, писал "у вас и так люди работают в выходные, зачем вам кого-то брать". Уже после этого тебя, безмозглого, нужно было слать.
Ещё ты просил "закон", который запрещает увеличить штат. Ох и дурень. Штат увеличить можно. Но обоснованно, бл@дь! Никто тебе не даст взять 10 грузчиков там, где положено 5, только потому, что ты скажешь, что десятерым будет "легче"!
Это мой последний коммент. А слиться с тобой не сможет даже кусок говна. Он умнее.
Больше не отвечу. Я и так затупил, что потратил время на увещевание пустоголового придурка...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Зато оскорблять начал гораздо раньше.
@>>>"У меня до Москвы еще несколько вышестоящих подразделений. Но я "плохой начальник", если с Москвой не решаю?"
Нет. Ты плохой начальник, потому что в принципе не можешь этот вопрос решить. Не важно, сколько там у вас ступеней до Москвы. Ты придумал много отмазок, ты их два дня из себя выдавливал, пока не признался, что единственная преграда это внутренние документы и приказы.
@>>>"Если введут 4 дня в неделю, то потребуются дополнительные люди. Это изменение в штатное расписание. И это без меня решат и мне ничего "с Москвой" решать не надо. И не надо "заставлять своего начальника"
Я в самом начале написал, что я это понял и не нужно мне этого повторять.
@>>>"У тебя на твоём хвалёном предприятии те люди, которые "набраны дополнительно", как ты тут мелешь, состоят в штатном расписании с соответствии с нормами, которые подразумевают ваш характер работы."
Я тебе уже писал, что у нас разный характер работ. Но это же ты сказал, что ни на одном предприятии не набирают штат выше нормы.
Это же твои слова:
>>>"Никто и никогда не составит штатку с учётом "про запас".
>>>"При любом "характере работы" существует трудовой кодекс и норма часов. Лишних людей по штату нет ни на одном производстве."
Ну и чего? Переобулся?
@>>>"Там говорится о сокращённой рабочей неделе в частности."
6/1 наша неделя. Один выходной в неделю. Какая сокращённая неделя?
@>>>"И никто тебе не даст "когда ты захочешь", как ты тут пустомелешь без обоснований и изменения в штатное расписание набрать людей по твоей хотелке."
Это тебе никто не даст, потому что ты не сможешь найти для этого обоснований. Ты зассышь даже поднимать этот вопрос у своего начальства. Потому то ты не руководитель, а надзиратель-исполнитель. Любой достойный руководитель всегда сможет найти у себя яйца, чтобы вступить в диалог с вышестоящим руководством, отстаивая интересы своего подразделения.
@>>>"Ты же тупарь, писал "у вас и так люди работают в выходные, зачем вам кого-то брать".
Извини, забыл поставить знак вопроса после предложения со словом "зачем". Это был вопрос, если ты не понял. Опять таки потому, что я не знал, с каким вы графиком и штатом работаете.
@>>>Штат увеличить можно. Но обоснованно, бл@дь! Никто тебе не даст взять 10 грузчиков там, где положено 5, только потому, что ты скажешь, что десятерым будет "легче"!"
Так ты же не сможешь придумать ничего умнее аргумента "так будет легче". Вот, почему ты говно, а не руководитель.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Так "не бывает лишних людей ни на одном предприятии", или всё же на моём бывает?
@>>>"Мне мешают законы и поэтому я плохой руководитель?"
Тебе ни один закон не мешает, и ты это подтвердил.
Ладно, хватит уже троллинга. Я тебе вот что скажу.
Я управляю командирами воздушных судов и вторыми пилотами, которые, в свою очередь, ежедневно являются старшими на борту, и ежедневно отвечают за жизнь, здоровье и координацию нескольких сотен людей - как пассажиров, так и другого персонала.
Это люди с высшим образованием, колоссальным опытом и амбициями. Я отвечаю за их подготовку, за их решения и ошибки. За бесперебойное выполнение плана полётов при любых раскладах, катаклизмах и даже в случае боевых действий.
И после твоих всех вот этих слов, я тебе с уверенностью скажу, что любой из них - тебя, как "руководителя с 20 летним стажем" не просто за пояс заткнёт, тебя как моль раздавит. Любой из них, а я за это отвечаю, решит в 10 раз больше задач за рейс, чем ты за год.
Наша компания выполняет полёты уже скоро как 90 лет. И ты, "руководитель отдела доставки", мне хочешь сказать, что я не найду обоснования, чтобы держать штат, которого хватит для выполнения полётов при любых обстоятельствах? Ты только в интернетах можешь х@ями людей крыть, а как показала беседа, в реальном мире ты никто, удачно попавший на должность местечкового смотрящего.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена