Когда снег помешал получить работу мечты
Во время собеседования не отвлекайтесь и не меняйте тему разговора, а то получится как с этим героем поста.
✖
Источник:
Посты на ту же тему
Источник:
На что жалуетесь?
211 комментариев
3 года назад
Но наслышан очень много о таких вот вредителях - которые только палки в колеса ставят всем. У кадровиков, простите HR! со временем проявляется комплекс наполеона - такие себе "мини вершители судеб".
Тупоголовые бабы, которые мало того что по только им понятным критериям набирают людей, так еще и абсолютно не разбираются в специфике своих компаний, например - я не встречал ни одного HR который на предприятие ищет инженера, или технолога на фабрику по одежде, и сам хоть что-то понимает в производстве, ХОТЬ ЧТО ТО! Или в архитектурное бюро, что бы разбирался как чертеж держать, или карандаш...
А все это из за занятости непосредственных руководителей, и вот этого "Я не кадровик! я HR!" - молофня ты никчемная!
Самые большие крысы офисные как раз эти гадюки, которые в уши льют мочу руководителям, и просто вредят компаниям, своими новоразвитыми психическими заболеваниями.
Есть места где уместен "хед хантинг", но не на кирпичном заводе в хацапетовке.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Никаких анкет (кроме как в день оформления для личного дела) и тестов типа зверушек на заборе, соискатели, в компаниях где я работала, не заполняли ибо это бред полный. Сама ходила на собеседование где меня попросили нарисовать несуществующее животное и назвать его несуществующим именем, от таких компаний стоит держаться подальше.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Очень плохо, что многие из них, занимают руководящие должности.
Нами правят моральные уроды.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена