Лютейшего разочарования пост
Реальность редко совпадает с ожиданиями, а иногда взрослая жизнь с нашими детскими представлениями о ней. Уверен, что вам есть чем поделиться. Добро пожаловать в комментарии!
1. Отвратительный музей, ничего нельзя
✖
2. Очень выгодная покупка
3. Тоже называй его так
4. Поколение, воспитанное мемами
5. И ещё когда отпуск выпадает на ноябрь или апрель
6. Бесплатно работаешь что ли?
7. Или реально вылететь после первой сессии
8. Не мог не добавить очередное нытьё
9. Ожидание и...
10. Реальность
11. Дизайнер преувеличил... слегка
12. Отвёз девушку за город, а там...
13. Долго удержалась в Обсидиановой лиге?
14. Самым большим твоим разочарованием является безграмотность. 10 лет потратил зря!
15. И зачем было переплачивать?!
16. Вместо эпилога
Источник:
Посты на ту же тему
38 комментариев
Год назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
А, вот, что чернушники вообще могут е не платить – с этим сталкивался.
Итог: не работайте с чернушниками.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Идеальный вариант для простоты расчетов и понимания.
Отработали 11 месяцев.
Ушли в отпуск 1 декабря.
В день ухода в отпуск получили зарплату за отработанный ноябрь и вперед за декабрь.
пришли на работе условно 1 января и следующую зарплдату получили за отработанный январь.
В этом варианте это и есть условно "зарплата вперед".
А бывает по другому.
1 декабря ушли. Получили зарплату за ноябрь и еще одну "Отпускные"
Вышли из отпуска 31 декабря и получили зарплату за декабрь еще, хотя были в отпуске.
ВОт это и есть настоящие отпускные)))
И во многих госшарашках так и бывает.
12 зарплат+1 зарплата отпускных+ 1 зарплата "13-я по итогам года"...итого 14 ЗП в год,
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Истину глаголите, сын мой!
Трудовой кодекс РФ за ежегодный оплачиваемый отпуск подразумевает выплату "отпускных". Никаких иных "зарплат" за 28 дней, когда человек не работает, не предусмотрено.
Потому, если кто-то получил отпускные (не позднее, чем 3 дня до отпуска, ст. 136), а потом ещё и зарплату за этот нерабочий месяц, значит работодатель расщедрился СВЕРХ закона. Считайте, премия.
Все ответы тут:
http://www.kremlin.ru/acts/bank/17706http://www.kremlin.ru/acts/bank/17706
Тут ещё кое-что мона посмотреть: https://ria.ru/20211023/otpusknye-1755920106.htmlhttps://ria.ru/20211023/otpusknye-1755920106.html
А лучше в журнале "Главбух" в Сети смотрите.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена