"Не взяли на работу, потому что я слишком ЖИВАЯ": пользователи поделились своими неудачами при трудоустройстве
Причин не взять кандидата на работу может быть много. Пользователи поделились своим опытом, когда им отказали в трудоустройстве. Порой адекватности в ответах минимум!
1. Павел нашёл "лучшую" причину
Источник:
2. Что вот там у людей в головах вообще
Источник:
3. Знак зодиака имеет значение
Источник:
4. Причины бывают разные
Источник:
5. Смотрят в корень
Источник:
6. Претензии к внешности - это провал
Источник:
7. Возраст тоже может стать причиной для отказа
Источник:
8. Теперь это минус
Источник:
9. Слишком умный гид
Источник:
10. Свои приколы
Источник:
11. И такое бывает
Источник:
12. Куда ж ещё неформальнее
Источник:
13. Весомая причина
Источник:
14. Чтоб не смущать низких
Источник:
Источник:
28 комментариев
Год назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Все общение по работе организовано через специальную систему - задачи, документы, переписка, вся история остается - если один ушел в отпуск, другой может задачу подхватить и понять, что до него было.
Коллектив немалый, в одном офисе, и уж болтовня такой вот слишком живой сотрудницы будет очень неуместной. Особенно, если она привыкла все обсуждать вживую, а потом поди докажи, до чего договорились. Да и болтовня не по работе очень отвлекает.
Так что вот кому-то смешно, а в некоторых коллективах такие люди и вправду не к месту.
Такую вот "Софью" терпели месяц, а потом вежливо попросили - потому что работать она никому реально не давала, а самой ей было скучно.
Ну и оказалась она ни разу не бухгалтером, пошла работать в аниматоры, и оказалась на своем месте - вот тут ее живость и нужна. Кстати, очень хороший аниматор оказалась. А бухгалтер крайне хреновый.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Мы не так отдыхаем.
Мы графики чертим.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена