Глава СПЧ порекомендовал обязать компании нанимать мигрантов, только если им не удалось привлечь россиян
А всех, кто получил российское гражданство - автоматически ставить на воинский учёт.
Глава Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Валерий Фадеев. Он предложил создать госреестр работодателей, которым нужна иностранная рабочая сила. Но для этого компании должны сначала доказать, что у них не получилось нанять российских граждан.
Валерий Фадеев
Если мы определим, по каким направлениям у нас не хватает рабочей силы, то мы поймем, какие работодатели, какие компании будут привлекать эту рабочую силу. Я считаю, что нужно создавать государственный реестр работодателей, имеющих право привлекать иностранную рабочую силу.
Скорее всего, главными направлениями будут: строительство, перевозки и аграрный сектор. Общепит тоже возможен, но там могут ввести ограничения на найм иностранцев. Работодателей могут обязать покупать сотрудникам билеты домой, размещать их в общежитиях и оплачивать медстраховку. Понятно, что на таких условиях завозить сюда тысячи людей никто уже не будет.
В любом случае Фадеев считает, что брать на работу должны в первую очередь россиян:
Привлечение местных кадров должно стать безусловным приоритетом.
И заявил, что получивших российские паспорта, нужно сразу ставить на воинский учёт.
Давайте организуем так эту процедуру, чтобы это происходило в одно время, за одним и тем же столом. Им нравятся права российских граждан, но, извините, есть ещё и обязанности.
Ранее в Екатеринбурге мигрантам выдали повестки в военкомат, когда они пришли получать водительские права.
Источник:
49 комментариев
2 месяца назад
И через 2 - 3 года призывать на срочную службу. Уклонистов - чемодан - вокзал - кишлак.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 месяца назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 месяца назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 месяца назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 месяца назад
2. Работодатель должен отвечать за своих работников-мигрантов:
а) За трудоустройство нелегала владелец бизнеса должен СИДЕТЬ (пусть условно), а не только платить штраф. И не иметь возможности НИКОГДА открывать кокой-либо бизнес.
б) Если его работник нелегал совершил преступление, то владелец, директор, начальники отделов кадров и расчётного, а также главный бухгалтер должны сидеть, как соучастники.
в) В случае увольнения работник - легальный мигрант, должен сразу отправляться на родину.
3. На территории страны не должно быть безработных мигрантов.
4. Диаспора = ОПГ. Членство в диаспоре должно приравниваться к членству в ОПГ.
5. Особый контроль к правоохранителям, хоть раз замеченным в послаблении к членам диаспор. В случае выявления фактов, - сама жёсткая реакция.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена