Российским школьникам хотят разрешить с 16 лет работать на тяжелых и вредных производствах

В России силён кадровый голод. Не хватает квалифицированных и неквалифицированных работников в разных сферах производств. Чтобы исправить ситуацию, Минпромторг РФ готов смягчить требования к возрасту претендентов и разрешить подросткам с 16 лет трудиться на тяжёлых, вредных и опасных производствах. Тогда госпредприятия смогут заключать договора о прохождении производственной практики студентами колледжей.

«Представляется необходимым внести изменения в статью 265 ТК РФ, что работодатель может принимать решение о применении труда лиц старше 16, но моложе 18 лет на тяжёлых работах при условии создания безопасных условий труда», — говорится в документе ведомства.

Сейчас несовершеннолетние не допускаются к некоторым работам в шахтах, к добыче и обогащению горно-химического сырья, на предприятиях черной металлургии, цветной металлургии, в местах производства и передачи электроэнергии и теплоэнергии, бурения скважин, нефтехимических производствах. Однако если будут внесены поправки в статью ТК РФ, то подростки с 16 лет могут проходить оплачиваемую практику на этих производствах. Конечно, если на производстве созданы необходимые условия для безопасного труда, подтверждённые государственной экспертизой и службой госсанэпиднадзора субъекта РФ.

Чем чревато принятие этих поправок?

1. Высокий риск травматизма молодых, неопытных работников, что учитывая специфику производства, может привести к фатальным последствиям.
2. Ряд предприятий с помощью коррупционных схем смогут получить необходимые положительные заключения о безопасности детского труда, не соответствующие действительности.
3. Снижение качества выполняемых работ всилу недостатка квалификации у несовершеннолетних кадров, что может повлечь за собой и экономические потери для предприятия, и потенциальную угрозу для окружающих.
4. Работа на тяжелых производственных объектах может оказать значительное влияние на здоровье подростков, т.к. организм, находящийся в стадии роста, не рассчитан на взрослые нагрузки.

В конце сентября платформа онлайн-рекрутинга Headhunter обнародовала данные о дефицитных профессиях в РФ. Самыми востребованными в стране считаются дворники, токари, фрезеровщики, шлифовщики, врачи, повара и продавцы-консультанты. Ряд экспертов считает, что преодолеть кадровый голод можно и нужно с помощью создании программ профессионального обучения и стажировок молодежи старше 18 лет, а не привлечения к вредным производствам несовершеннолетних.