Помните, когда-то давным-давно была такая игра «Как достать соседа», нынешняя молодежь придумала версию для реальной жизни. Вот только вместо соседа теперь страдает работодатель.
Ранее её коллега по парламенту хотел на законодательном уровне обязать выдавать людям премию перед новым годом.
Спойлер: работать будем больше, отдыхать - меньше.
Среди работодателей бытует мнение, что молодые люди не хотят работать. На собеседование идут, словно делая одолжение, работают из под палки, а при случае и вовсе увольняются, потому что "не в ресурсе". Пользовательница сети X (бывший Твиттер) с ником Чеховское фоторужьё рассказала историю о своём несостоявшемся трудоустройстве. Точнее, дело не дошло даже до собеседования.
По словам парламентария, многодетные семьи становятся «новой элитой».
Работница пункта выдачи заказов маркетлпейсов обратилась к владелице ПВЗ с просьбой выдать ей зарплату. Та устроила девушке дичайший разнос.
Иначе будут последствия. Вплоть до уголовного дела.
А работникам увеличили зарплату. Но есть нюанс.
Отработал контракт и уехал домой. Расходы на билет туда-обратно должен оплачивать работодатель, а не налогоплательщики.
Работники свердловских предприятий готовы брать на работу специалистов из Южной Азии, так как не хватает своих рук. Однако, это грозит очень большими проблемами.
Мечта всех работодателей: сотрудник-робот. Чтобы никаких перекуров, перерывов на обед, отпусков и выходных. А пока работаешь с людьми, приходится мириться с их слабостями. И их, надо сказать, не так и мало. Один из самых эффективных боссов подсчитал, сколько времени у сотрудников улетает впустую - и прослезился.
Голикова заявила, что со следующего года россияне должна проходить обязательную диспансеризацию, которую оплачивает работодатель.
Понятно, что работодатели в подобных случаях нередко идут на уступки и не наказывают работников, но в Трудовом кодексе соответствующее положение никак не закреплено.
Но они и правда существуют! Требования, странные запросы и низкая зп - это ещё лишь малая часть необычностей. Собрали самые свежие и актуальные вакансии.
И IT-специалисты оказались не на первом месте.
