В ходе опроса руководителей мелких и средних российских компаний было выяснено, что без малого половина директоров и предпринимателей не доверяет своим подчиненным. В нем приняли участие 1209 человек из 15 российских регионов.
Россия, Доверие, Опрос, Подчиненный, Профессионализм, Работа, Результат, Руководитель
Мечтали стать директором? А может начальником отдела? Тогда этот пост точно для вас ^_^
Основополагающий принцип социализма: "От каждого по способностям, каждому - по труду" - предполагал, что человек должен отдавать обществу все свои таланты, а общество ему в ответ предоставит льготы и помощь пропорциональные затраченным усилиям, то есть, чем лучше человек работает, тем больше получает от общества благ. О тех кому в стране Советов полагалось несколько большее количество этих самых благ, мы и попытаемся рассказать в этой мини-подборке.
Зарплаты, СССР, Космонавты, Премии, Рабочие, Руководители, Спортсмены, Трудящиеся
Помните такую фразу: «Есть цель? Иди к ней. Не получается? Ползи к ней. Не можешь ползти? Ляг и лежи в ее направлении». А мотиваторы уровня Интернет и «акулы» с трибуны условного бизнес-форума «Синергия», всего за несколько тысяч рублей и, безусловно, больше, одаривают тебя ощущением, что на алтарь мечты можно положить жизнь, возможно даже не свою.
Как часто вы обращаете внимание на то, что вами кто-то постоянно руководит? На самом деле, если осмотреться по сторонам и хотя бы чуть-чуть включить внимательность в свой обычный будний день, то вы сразу осознаете, что в любой толпе всегда есть «лидер». Причем становится лидером он не намерено, просто проявив элементарную инициативу или повысив голос.
Идеальный руководитель это тот, кто не заметен. Он не раздает обещания, старается пореже показываться на людях. Ему не нужен шум и специалисты по имиджу.
История Южной Кореи и ее руководителей. История краткая но весьма показательная.
Общепринятая социальная лестница, которая помогает любому человеку достичь успеха, выглядит так: школа-вуз-работа-богатство. Однако у этого правила, как у любого другого, есть исключения. История знает примеры, когда люди перепрыгивают сразу через несколько ступенек. Вот эти талантливые бизнесмены!
Бизнес, Богатство, Миллиардер, Миллионеры, Образование, Руководители, Успехи
Однажды на границе с Афганистаном, куда Россия вышла относительно недавно, казачий есаул со своим отрядом перехватил контрабандистов. Среди них оказались два офицера из Великобритании, на тот момент – наиболее вероятного противника России.
Секрет увеличения производства в 26 раз.
Исторический пример.
Если в коллективе есть пьющие сотрудники – это ещё полбеды, а вот если пьющие начальники – это беда.
Заспорили с другом по поводу того, могла бы, гипотетически, женщина стать во лаве России. Скажем Мария Захарова или любая другая достойная. Друг утверждал, что вообще женщин во главе стран было единицы. И типа, королевы и царицы не в счет. Не прав он оказался. Их было много. Очень много. И достойных среди них было немало.
Вот первые. Им было сложней всего.
50к без опыта работы, без образования, без навыков, без ничего...
За то она делает исчерпывающие устные отчеты и по просьбе руководителя не гнушается оформить документы задним числом, а так же участвует в 3-хсторонних встречах с деловыми партнерами руководителя.
На что жалуетесь?
