Почему в России все меньше хороших врачей?

Больницы переполнены людьми, ожидающих своей очереди. И вот наступает долгожданный момент – вход в кабинет к врачу. В среднем на пациента дается 12-15 минут. За это время доктор должен осмотреть больного, заполнить кучу бумаг (карточки, анкеты, информированные согласия и прочее), заполнить специальные графы в компьютерной карточке, направить на анализы, поставить диагноз, назначить лечение, выписать рецепты, и и т.д. Все эти манипуляции нереально сделать за отведенное время. Значит, врач начинает где-то сокращать время, и прежде всего на осмотре пациентов. Заполнение бумажек оказывается важнее жизни людей. В противном случае, за ненадлежащее ведение отчетности врача просто увольняют.
Другая причина – отсутствие диагностических средств. Не у всех больных, есть возможность пройти платное обследование. А талон на бесплатное нужно ждать месяцами. Соответственно, хороший врач не всегда может назначить правильное лечения без анализов. Отсюда доктора совершают много диагностических ошибок.

В наше время сильно процветает платная медицина. Появление различных медицинских центров заставляет врачей покидать государственные больницы, и идти «зарабатывать деньги». Но, в коммерческих организациях не отправляют на повышение квалификации. А медицина развивается быстрыми шагами. Следовательно, многие мед.работники даже не в курсе свежих инноваций. Остается надеяться только на желание врача к самореализации.
Другая сторона медицинских центров – это удобный график работы, нормированный рабочий день. Что тоже привлекает специалистов.
Не будем и забывать про человеческий фактор - усталость. Многие врачи работают на 2 работах, или на 2 ставки. Какой бы хороший врач не был, но организм наш периодически требует отдых. А такой возможности зачастую нет.
Также хороший врач должен быть стрессоустойчивым, уметь ладить с людьми, иметь желанием помогать людям, быть ответственным. Но и конечно иметь понятие о профессиональной этике.