Компания Microsoft в рамках эксперимента перешла на четырехдневную рабочую неделю в Японии

Пятидневная рабочая неделя глубоко укоренилась во всем мире, хотя исследования доказывают снова и снова, что она не так эффективна. В конце 18-го века работа по 10-16 часов считалась приемлемой, поскольку фабрики “нуждались” в круглосуточном управлении. Это длилось до тех пор, пока английский реформатор Роберт Оуэн не сформулировал правило: "Восемь часов - труд. Восемь часов - отдых. Восемь часов - сон". В наше время пятидневка и 8-часовой рабочий день - устоявшаяся норма. Однако все больше компаний ставят эту норму под сомнение, в том числе и японское отделение Microsoft.
Как сообщила Международная организация труда еще в 2018 году: "Имеющиеся эмпирические данные свидетельствуют о том, что сокращение рабочих часов может привести к многочисленным положительным результатам для работников, предприятий и общества в целом: меньше проблем со здоровьем и сокращение расходов на здравоохранение; больше рабочих мест; лучший баланс между работой и личной жизнью; и более удовлетворенные, мотивированные, продуктивные сотрудники, что только во благо предприятиям. Кроме того, сокращение рабочего времени может внести важный вклад в “экологизацию” экономики, поскольку чем больше мы работаем, тем больше наш "углеродный след"; таким образом, сокращая количество рабочих дней, мы реже ездим из дома на работу, оказывая благоприятное влияние на окружающую среду".

Чтобы вписаться в 4-дневную рабочую неделю, многие встречи в Microsoft были сокращены, проведены удаленно или вообще отменены. Три дня выходных в неделю не только привели к увеличению производительности на 39,9%, но и сократили потребление электроэнергии в офисе на 23,1%, а печатного материала стало меньше на 58,7%. Чем меньше используемых ресурсов, тем лучше для окружающей среды.
"Работайте в меру, хорошо отдыхайте, учитесь многому. Важно находиться в среде, которая позволяет вам чувствовать свою цель в жизни и приносить большую пользу в работе. Я хочу, чтобы сотрудники испытали, как они могут достичь тех же результатов при сокращении рабочего времени на 20%", - сказал президент и генеральный директор Microsoft Japan Такуя Хирано.