Можно ли предупреждать работодателя о невыходе на работу простым СМС

Лично у меня очень прочно укоренилось то обстоятельство, что если что-то надо зафиксировать на своем месте работы, то надо писать заявление директору, отделу кадров, бухгалтерии, кладовщику и так далее. Более того, во многих случаях нужно дождаться визирование этого заявления.

Помнится была такая дилема, вот ты заболел дома или надо тебе по семейным обстоятельства отлучиться - надо идти на рабочее место и писать заявление. Если контакт и отношения с непосредственным начальником достаточно хорошие можно было просто позвонить, но потом обязательно писать заявление.

А тут вот такая ситуация, жительницу Москвы уволили за прогул без уважительной причины, хотя она отправила СМС работодателю о том, что находится в больнице. Почему этого не достаточно?

Дело дошло до суда. При этом Бабушкинский суд Москвы и Мосгорсуд восстановить заявительницу на работе отказались. Он сослался на отсутствие свидетельства о согласии руководителя на пропуск заявительницей рабочей смены.

Однако, Верховный суд РФ разрешил смс-сообщением предупреждать начальство о невыходе на работу, при этом получение положительного ответа не является принципиальным. Если сотрудник не вышел на работу по уважительной причине, да ещё и предпринял меры для обеспечения рабочего процесса в его отсутствие, то увольнять такого работника нельзя, указывает высшая инстанция.

Вот такие дела. Имейте это ввиду и можете ссылаться на конкретный случай: http://rapsinews.ru/judicial_analyst/20191118/305056016.html

Источник:

#Работодатели #СМС #работы

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

Раба труда

Абсурдные вакансии от работодателей, чьей наглости нет предела

Нужны рабы: "сам себе режиссер" ищет помощников по хозяйству

6 комментариев

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Лучший комментарий

Натаниэль Бампо

5 лет назад

а для чего смс из больницы слать? я так понимаю - из вежливости, из понимания, что на рабочем месте ты будешь нужен, искать тебя буду в конце концов. Смогла отправить - молодец, а если бы не могла? В медучреждении находится, больничный есть - что еще нужно? Любой человек может заболеть.
Если это сменная работа, и ты например созвонился с напарником и тот вышел вместо тебя, то вообще о чём разговор? Бизнес не пострадал, а мы уж сами разберемся кто кому обязан.
А вот то что верховный суд что-то там буркнул пр

Показать комментарий полностью

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Genrih Gusman

5 лет назад

когда я звоню на рабочий телефон своего начальника по поводу работы что я не могу выйти у меня мой телефон записывает разговоры... запись телефонных звонков на служебный телефон и разговор на по теме не является личным разговором .. тем более у нас например рабочий телефон начальника и так записывает все разговоры. в случае чего всегда можно обратится в суд. главное на личный телефон не звонить.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Смерть Арабам

34k

5 лет назад

- Почему тебя вчера не было на рабочем месте?
- Болел...
- Справку принес?
- А на стадионе справок не выдают...

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 6 комментариев