Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное
горячее лучшее новое
закрыть
закрыть

Удаленный работник хочет засудить свой банк за работу дома

4 недели назад · 5 фото

Специалист по финансовому планированию из австралийского банка Commonwealth Bank Australia подал в суд на работодателя, поскольку, по его словам, тот принуждал его работать из дома.

График 6/1 за 15 тыс в месяц: работодатели, которым место в чёрном списке

Сообщество
3 месяца назад · 15 фото

Сейчас в стране не самая простая ситуация. Да и в мире тоже. Этим часто пользуются странные люди и нерадивые работодатели, предлагая отчаявшимся или оставшимся без работы людям ужасные условия и низкие зарплаты. Мы нашли разные вакансии, на которые точно не стоит откликаться.

Испанку уволили за тверкинг на больничном

3 месяца назад · 3 фото

Жительница Испании проиграла судебный процесс против компании, которая уволила ее за публикацию видео с тверком в соцсети в то время, когда женщина находилась на оплачиваемом больничном из-за сильной боли в спине.

Курс экономической теории в мемах

Сообщество
5 месяцев назад · 16 фото

Если бы так преподавали экономическую теорию на первых курсах факультетов, то было бы меньше недопонимания. Всё же следует говорить открыто о том, что происходит на самом деле.

Китайская компания установила камеры в туалетных кабинках для слежки за сотрудниками

6 месяцев назад · 3 фото

В китайских соцсетях появились вирусные фотографии, сделанные с камер наблюдения над туалетными кабинками. Выяснилось, что установить камеры в туалете — неоднозначное решение одной из крупных госкомпаний. Таким образом работодатель пытается контролировать сотрудников, которые проводят слишком много времени не на своем рабочем месте.

Китайские бизнесмены придумали жестокое наказание для нерадивых сотрудников

7 месяцев назад · 4 фото + 1 видео

Китайская компания вызвала жаркие споры в сети, когда публике стало известно, что она заставляет сотрудников есть сырые яйца в качестве наказания за невыполнение производственных показателей. А вы бы какие наказания выбрали для нерадивых сотрудников?

Самые дикие истории увольнения

Сообщество
8 месяцев назад · 23 фото

Не всегда отношения между работником и работодателем складываются успешно. Иногда сотрудник сам вынужден поскорее покинуть фирму, либо ему указывают на дверь. Кто виноват, сказать обычно трудно. Но бывают случаи из ряда вон выходящие, которым можно лишь поражаться.

Бывшие сотрудники слили в Сеть "маленькие грязные секреты" своих работодателей

Сообщество
10 месяцев назад · 21 фото

Когда люди становятся сотрудниками какой-то компании, они узнают о ней много такого, что снаружи заметить и понять невозможно. И работодатели не горят желанием, чтобы это стало достоянием общественности... Но если вы не связаны пожизненными соглашениями о неразглашении, то после увольнения вполне можете выплеснуть накопившийся негатив в интернет. Вот несколько анонимных рассказов о пикантных фактах и коммерческих секретах с прежней работы.

Нет повести печальнее на свете, чем повесть о повесть о западной корпоративной этике

Сообщество
11 месяцев назад · 6 фото

Очередная история из рубрики "Их нравы", которую сложно представить в нашей реальности. В США бывший работник подал в суд на работодателя за то, что его поздравили на работе коллеги. Мужчина выиграл в суде компенсацию практически в пол миллиона долларов.

У меня вроде как появилось новое хобби: необычное увлечение одного британца

Сообщество
год назад · 10 фото + 1 видео

В наше время очень много возможностей, чтобы заниматься любимым делом и иметь хобби. Современные технологии дают простор для творчества, да и старые добрые формы досуга никто не отменял.

Зачем ежегодный отпуск делят на несколько частей?

Сообщество
2 года назад · 3 фото

Для работающих не новость, что в организации в основном делят отпуск, положенный сотруднику, на несколько частей. Почему это делают, и как порядок регулируется на законодательном уровне?

Важное о деликатном положении: баланс между рабочим процессом и декретным отпуском

2 года назад · 3 фото

Некоторые законодательные нормы, с которыми связан декретный отпуск, определенно требуют пересмотра. В этот период женщина остается особенно слабой, уязвимой и незащищенной и нуждается в поддержке со стороны не только родных, но и государства. Но при этом нельзя забывать и об интересах компаний-работодателей.

В Госдуме предложили платить женщинам тринадцатую зарплату перед праздниками

Сообщество
2 года назад · 4 фото

Партия "Коммунисты России" отправила предложение в Госдуму о социальной поддержке работающих женщин. Правда, за счет работодателя.

Китайская компания подарила сотрудникам 4116 автомобилей

Димон
4348770
2 года назад · 2 фото + 1 видео

Китайская сталелитейная компания недавно попала в заголовки международных новостей, предложив 4 116 своим сотрудникам новые автомобили в качестве бонуса за превышение плановых показателей прибыли пятый год подряд.

Не хочу трудиться, хочу лечиться: по каким причинам отказывают в выплате по больничному листу?

Сообщество
2 года назад · 4 фото

Когда задерживают больничный лист, это не добавляет работнику ни радости, ни настроения. Почему может возникнуть задержка выплаты, когда она законна, а когда – нет, и какие меры стоит предпринять в таком случае?

1 2 3

На что жалуетесь?