На рынке труда сегодня полная неразбериха. Внедряются новые системы оценки будущих сотрудников, есть несколько этапов собеседований, а по факту за труды - мизерная зарплата и множество требований от компаний. Мы собрали ситуации, с которыми на собеседованиях столкнулись люди.
1. Вопрос с подвохом
Источник:
✖
2. Работодатели хотят ответы даже на самые странные вопросы
Пока будет существовать прослойка в виде HR-ров (с невъ@бенно гипертрофированным синдромом вахтера и прибитой короной размером с ведро) адекватным спецам лучше пытаться связаться напрямую с руководством подразделения по линии работы, либо непосредственно с руководством компании. В противном случае - 9 их 10 будешь послан в пешее эротическое с коронной фразой: "Мы с вами свяжемся".
104 комментария
Год назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
За руку (условно) был приведён в отдел кадров с задачей "оформить"
19-ти летняя блондинко отказала в оформлении, "потому что он по знаку зодиака - Козерог" ©
Удалить комментарий?
Удалить Отмена