На рынке труда сегодня полная неразбериха. Внедряются новые системы оценки будущих сотрудников, есть несколько этапов собеседований, а по факту за труды - мизерная зарплата и множество требований от компаний. Мы собрали ситуации, с которыми на собеседованиях столкнулись люди.
1. Вопрос с подвохом
Источник:
✖
2. Работодатели хотят ответы даже на самые странные вопросы
Сэкономить кучу времени и сил позволяет всего один вопрос:
Какой потолок зарплаты предлагаете?
Если начинается демагогия что это зависит от вашей квалификации, то можно сказать сразу, что не зависит.
Потолок зарплаты определяется исключительно возможностями конторы. Если спец их полностью устраивает и им не нужен другой, то они будут ему это платить.
Тут всё просто.
104 комментария
Год назад
Какой потолок зарплаты предлагаете?
Если начинается демагогия что это зависит от вашей квалификации, то можно сказать сразу, что не зависит.
Потолок зарплаты определяется исключительно возможностями конторы. Если спец их полностью устраивает и им не нужен другой, то они будут ему это платить.
Тут всё просто.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена