Почему отделы кадров почти не пользуются интернетом?
Всем превед!
Хотел бы поделиться одной всплывшей темкой...
Сейчас нахожусь в поиске работы и по сему подметил одну особенность матрышек, просиживающих зады в отделах кадров различных контор. Скажите, почему вы не пользуетесь инетом, раз уж размещаете вакансии на всяких хедхантерах, авитах и прочих яндексах? Почему приходится перезванивать, объяснять куеву тучу времени все подробности и потом нарываться на вопрос
"А резюме у вас есть?"
ПЛЯ!
"Я ж тебе его отправил, оно у тебя в ящике лежит! "
"Ааа! Правда, есть..."
Вот какого... вы там делаете? ведь даже не надо зад от вонючего кресла отрывать - только мышкой клацни - и то ведь лень... А люди ведь ждут, надеются!
Это касается как предпенсионных маразматичек, так и вчерашних студенток-бибиззянок... Последнее возмущает в первую очередь. Конечно, в соцсетях зависать - это мы умеем, в инстаграмме губы выпячивать - тоже. А по работе в свой служебный ящичек заглянуть - ну никак!
Понятно, что в стране кризис, понятно, что на работу непросто устроиться, понятно, что каждому не ответишь на письмо, что вакансии нет никакого времени не хватит, но элементарно снять объявление своевременно - мозгов не хватает?
Извините, наболело...
64 комментария
8 лет назад
Стажируется молодой кадровик у бывалого. Надо обработать 1000 резюме кандидатов, кого сразу лесом, кого на собеседование пригласить. Стажер:
- Б..., мы тут с ними месяц протрахаемся
Бывалый:
- Не ссы!
Берет пресс резюме, разделяет его на две стопки примерно поровну, и одну стопку сразу же в шреддер.
Стажер:
- ААААА!!! ты что делаешь!
- Ну ты сам посуди, зачем нам в фирме неудачники? Вот твоя часть, сейчас мы их за пару дней перекидаем.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена