На грани
По началу, нашим начальником УМВД г. Набережные Челны был установлен план: в день 5 протоколов, а теперь - если не дай бог 20 не сделаешь, то иди обратно дорабатывай.
Что бы было веселее жить, нам устраивают бесчисленные рейды, которые проводятся бесконечно днем и ночью до утра, а теперь и в выходные на постоянной основе.
Соблюдается ли учет рабочего времени, учет бесчисленной переработки? Конечно нет, всем без разницы как ты работаешь, видишь ли своих детей, занимаешься ли домашними делами. Работа превратилась в АД. Работаешь за себя и за остальной некомплект...
Доплат нет, формы нет, купи сам. Если, не дай бог, премию пообещали раз в год, то бесконечно будут попрекать и угрожать ее лишением.
Учета переработки нет и быть не может, потому что по ТК давно все нарушено, а если тебе вздумалось уйти в отпуск, то пройдешь 13 кругов ада, а придя в кабинет 527 тебя всячески морально выведут, обозлят и не подпишут, ведь нет какой-нибудь темы, а если и есть, то не в том порядке.... В итоге, все планы с отпуском рухнут.
Зато часто слышишь фразы: «за забором полно людей на твое место» или «тебя здесь никто не держит, увольняйся». Так почему этими желающими не заполнить весь недокомплект и разгрузить действующих сотрудников?
А если захочешь уволиться, тут снова начнутся карусели, в которых тебя сделают козлом отпущения и все равно не подпишут заявление об увольнении.
Как быть в этой ситуации?
Источник:
15 комментариев
4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
- Ага, устроился. И знаешь, отличное место работы: тут тебе и комфортные помещения, и трехразовое питание, и место для занятия спортом, и в нарды можно, и в шахматы, и после обеда поспать. Но как только пожар где-то случается, так хоть увольняйся
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена