На рынке труда сегодня полная неразбериха. Внедряются новые системы оценки будущих сотрудников, есть несколько этапов собеседований, а по факту за труды - мизерная зарплата и множество требований от компаний. Мы собрали ситуации, с которыми на собеседованиях столкнулись люди.
1. Вопрос с подвохом
Источник:
✖
2. Работодатели хотят ответы даже на самые странные вопросы
Что вам не нравится стартап из 10 человек? Где все друг друга знают, любые вопросы решаются мгновенно и у тебя относительная свобода действий и посещений?
В отличии от всратой госконторы с 1000 человек, когда тебя имеют во все места, на работу переться к 9 утра и начальники друг за другом ходят чего-то всё вынюхивают.
Начальник, если он один, как правило и так занят, а даже если не занят - мозги [мат] не будет. Это я про стартап из 10 человек говорю, я участвовал, начинал с 0, в 5 таких проектах, которые потом разрослись.
104 комментария
Год назад
В отличии от всратой госконторы с 1000 человек, когда тебя имеют во все места, на работу переться к 9 утра и начальники друг за другом ходят чего-то всё вынюхивают.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена