Пользователи рассказали, через что они прошли на собеседованиях

На рынке труда сегодня полная неразбериха. Внедряются новые системы оценки будущих сотрудников, есть несколько этапов собеседований, а по факту за труды - мизерная зарплата и множество требований от компаний. Мы собрали ситуации, с которыми на собеседованиях столкнулись люди.

1. Вопрос с подвохом

✖

2. Работодатели хотят ответы даже на самые странные вопросы

3. И всё бы ничего, но собеседование было в KFC

4. Философские рассуждения

5. Мне в голову пришёл ответ "одуванчиком"

6. Личное собеседование пройти

7. Адекватные руководители существуют

8. Надо было позвонить куда следует

9. Умеют же заманить человека

10. Может, это было стресс-собеседование?

11. Так положено

12. Уровень адекватности замерили

13. Темп устройства на работу в Сербии

А у вас были курьёзные случаи на собеседованиях?

Источник:

#Прикол #вакансия #истории на собеседованиях #работа #собеседования #странные случаи #фото

Fishki в Телеграм

104 комментария

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

perekrestok

11k

2 года назад

На работу устраивался один раз в жизни и то по распределению. Потом как то дорос до того уровня когда решал кого брать кого не брать. Кадры только смотрели на бумаги. Решение принимали линейные руководители которые были бы начальниками у принимаемого. Как то приехали иностранцы из Европы и делились с ними опытом по приему на работу. HR специалист долго рассказывал как построена и работает их система. В конце концов спросил у руководителя как они выбирают спецов - по рекомендации HR или по рекомендации профессиональных начальников. Он ответил что по рекомендациям профессионалов HR это только дань моде.

-1

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

roman-delisov

perekrestok

723

2 года назад

А вот до расстановки запятых Вы так и не доросли.

-1

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

perekrestok

roman-delisov

11k

2 года назад

В школе хуже всего шел именно русский язык. Так что мои извинения за недочеты в моих сообщениях.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Павел Кузнецов

658

2 года назад

Устраивался как-то в Роснефтефлот. Вакансия (береговая) в принципе интересная, за исключения внутреннего совмещения с ней еще четырех должностей. Я задаю кадровику вопрос... как же это возможно, ведь тут совершенно разные требования к образованию и квалификации?! И что Минтруд как минимум две из этих должности запрещает совмещать?! Она - "у нас очень сильные юристы". Энтузиазм тут же был потерян.
п.с. Так же подозрительным показался чрезмерный интерес дамы-кадровика к моей личной жизни. Походу разведенка с прицепом искала себе оленя, а не работника.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 104 комментария