На рынке труда сегодня полная неразбериха. Внедряются новые системы оценки будущих сотрудников, есть несколько этапов собеседований, а по факту за труды - мизерная зарплата и множество требований от компаний. Мы собрали ситуации, с которыми на собеседованиях столкнулись люди.
1. Вопрос с подвохом
Источник:
✖
2. Работодатели хотят ответы даже на самые странные вопросы
Знакомый предложил работу в одной госструктуре. Нужны умные, исполнительные, готовые выходить в выходные и т.д. Место работы заинтересовало, спросила про зарплату и сказала, что готова прийти на собеседование. Через некоторое время знакомый перезвонил и отказал. Оказывается, руководство очень удивилось вопросу о зарплате и передало, что корыстные работники им не нужны. Главное, пахать от заката до рассвета, а крохи хлеба, чтобы не сдохнуть, можно и у голубей в парке отобрать...
Радуйтесь, что денег за прием на работу не попросили -- у нас в провинциальных Мухосрансках, где копеечная по меркам столиц зарплата госслужащих очень даже хороша и стабильна, без приличной взятки или хорошего блата не устроишься ни в одну госструктуру.
104 комментария
2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена