Ситуации на собеседованиях, после которых хочется плюнуть HR в лицо

Пройти собеседование - тот ещё квест для взрослых. Порой соискатели не доходят до руководителей, потому что их сливают менеджеры по персоналу. В этом посте собраны разные вопросы, ответы и ситуации в компаниях.

1. Реальная история

✖

2. Откуда они вообще берут эти типовые вопросы?

3. А почему бы не 24 на 7

4. Сами о себе не знают ничего

5. Почему-то начальники считают, что раз они нанимают сотрудника, значит, только они и выбирают

6. Зато логично всё

7. Вопросы тут задаёт другой человек

8.

9. Заваливаются на своём же

10.

11. Серьёзный человек отвечает

12.

13. Вот это поворот

14.

А какие у вас были самые нелепые вопросы на собеседовании?

Источник:

#HR #Собеседование #забавно #идиоты #на работе #прикоол #про работу #работа #фото

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

Нелепые диалоги, которые могли произойти только на собеседовании

Девушка не ответила на звонок руководителя в свой выходной - и её уволили

Требования и вопросы на собеседованиях, от которых немного дёргается глаз

160 комментариев

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Дмитрий

15k

2 месяца назад

Единственный раз в жизни имел такую тупую ситуацию. Устраивался в одну известную компанию, которая открывала в нашем городе гипермаркет. И они конечно лоханулись, по тому, что сначала собеседование проводила сотрудник из отдела кадров, а потом человек, который типа был главным в том отделении, куда собирался устроить. И вот этот человек, не очень хороший сразу скажу, не ободрил мою кандидатуру....Но! Пока этот не одобрил, а ОК уже приняло на работу! И мне им дословно было сообщено, что " к сожалению! Вы нам не подходите!".....А оказалось, что на стадии открытия ГМ, уже был набран штат и меня уже приняли на работу! И этот клоун оказался в луже со своими заявлениями......Самый прикол! Этого клоуна потом понизили до моей должности и оказалось, что я то шарю во всём том, что делаю в десятки раз лучше!!!! Но было, честно, мягко говоря, не очень приятно!

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

kirpal

Дмитрий

10k

2 месяца назад

Плюсанул только за то, что ты написал ОК. Для тех кто не понял - ОТДЕЛ КАДРОВ, ёпта, какие нах эйчары?!

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

deadDEVIL

kirpal

928

2 месяца назад

Объясняю - HR это Head Recruiter и он, по сути, может быть один и сидеть дома на кухне за ноутом. Отдел Кадров это прям ОТДЕЛ, где несколько человек и каждый занимается бумажками, анкетами, личными делами, отпусками, больничными и так далее. Это вообще прям разные задачи и разные люди.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

kirpal

deadDEVIL

10k

2 месяца назад

HR - Human Resources вообще-та, но может быть, где-то используется как head recruiter. Если так - как это по-русски?

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

deadDEVIL

kirpal

928

2 месяца назад

Да наверное пофигу как это называется или пишется.
Суть в том, что эти HR просто напросто ищут каких-то соискателей и назначают им собеседования, задавая вопросы по конкретной вакансии. То есть это "фильтр грубой очистки", если можно выразиться таким образом.
Отдел кадров занимается более широким спектром забот.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 160 комментариев