Инициатор этой задумки всё равно хочет её отстаивать: чтобы «начальники могли самостоятельно посмотреть, как люди ездят каждый день».
Но в администрации это отрицают и говорят, что это просто «упорядочение работы».
И сразу же поползли слухи о самоубийстве.
Экспедицию, целью которой стало исследование стратегически важных земель Америки в области рек Миссури и Колумбия, одобрил в 1803 году президент Джефферсон, считавший, что это поспособствует расширению внешней торговли страны.
И треть из опрошенных руководителей призналась, что ничего не собирается с ними делать.
Написав про то, как в Москве не имея образования можно зарабатывать соточку, пусть и сильно напрягаясь, я понял что стоит написать и о том, как альтернативно одарённые HR и руководители губят бизнес.
Он фиктивно устраивал людей на должности, вот и допрыгался.
Служить должны были все. И у людей даже мысли не возникало о массовом бегстве в другую страну. Во-первых, это было невозможно. Во-вторых - их презирали бы все друзья и родственники. Однако часть граждан на фронт всё же не отправили и вот почему.
Это чтобы не платить ему несколько окладов по сокращению. Но парень оказался не так прост и послал его куда подальше.
Ему очень не понравилось, что у него хотели забрать телефон. Поэтому набросился на старшего лейтенанта с кулаками.
В ходе опроса руководителей мелких и средних российских компаний было выяснено, что без малого половина директоров и предпринимателей не доверяет своим подчиненным. В нем приняли участие 1209 человек из 15 российских регионов.
Соавторы данного поста работали/работают на "дядь". И ладно бы, если они были адекватными людьми, но бедолагам попались самые невменяемые и чудаковатые начальники. Смотрите сами!
Мечтали стать директором? А может начальником отдела? Тогда этот пост точно для вас ^_^
Основополагающий принцип социализма: "От каждого по способностям, каждому - по труду" - предполагал, что человек должен отдавать обществу все свои таланты, а общество ему в ответ предоставит льготы и помощь пропорциональные затраченным усилиям, то есть, чем лучше человек работает, тем больше получает от общества благ. О тех кому в стране Советов полагалось несколько большее количество этих самых благ, мы и попытаемся рассказать в этой мини-подборке.
Дабы отвлечься от серых будней и повеселить вас, предлагаю самые странные и бредовые указания, которые давали начальники на работе.
