Каждый из нас хотя бы раз в жизни был на собеседовании. Для кого-то оно стало путевкой в жизнь, а кого-то сподвигло на мысль, что работать - это не для него. Самые смешные ситуации с собеседований перед вами.
Правильное резюме или объявление о поиске работы - половина успеха
Источник:
✖
Источник:
Источник:
Справиться с волнением на собеседовании по силам не всем
Источник:
Легче ребятам, которые делают это по Скайпу
Источник:
Источник:
В некоторые компании попасть на работу просто невозможно
Источник:
Источник:
А некоторые люди сразу находят общий язык с начальством
Источник:
Источник:
Источник:
Удивить потенциального начальника - это дорого стоит
Источник:
Сложнее тем, кто ничего не умеет
Источник:
Источник:
На собеседованиях сейчас модно проверять на стрессоустойчивость
А вот несколько каверзных вопросов, с которыми люди блестяще справились
- Большие зарплаты в производстве. Очень хорошие. Но вспомогательный персонал получает немного.
- Программист это вспомогательный персонал? Это же второй человек после директора.
- Первый раз вижу, как программистов приравняли к уборщицам
- Еще раз - компания не такая что развалится - на рынке более 20 лет. Бетонщики нормально получают. Потому что это основные рабочие. если бетонщик делает норму - то нормальная зарплата. И почему вы думаете что программист важнее бетонщика.
Они формируют продукцию. А программист налаживает учет и все.
- Вообще на программистов давно пора крепостное право вводить. Выдавать в налоговой на каждые 20 человек по компьютерщику, прикреплять к организации, обязывать руководство его кормить, предоставлять жилье и оплачивать свадьбу, заботиться о его детях. А то понавыдумывали этой лабуды компьютерной а программисты еще и деньги ломят за то что не делают ничего.
- Кстати работа бетонщика полезна для программиста, потоу что дает нагрузку на плечевой пояс, руки, мышцы торса, мышцы спины. Отличная профилактика остеохондроза и гемороя. Так что 8 часов как программист + 3 часа в день аэробики в цеху.
- Я так понимаю, что руководство просто не понимает, зачем им программист, что это вообще такое и что он должен делать. Работала себе компания по бумажкам ну и работала. Затем какая-то инициативная и прогрессивная бушка решила выбить у начальства понтовый 1С УПП (ибо солидно) и мальчика, который будет его сопровождать. Директор махнул рукой и сказал: "Берите, только много денег не дам. Уложитесь пожалуйста в расходы на канцтовары."
784 комментария
9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
- Большие зарплаты в производстве. Очень хорошие. Но вспомогательный персонал получает немного.
- Программист это вспомогательный персонал? Это же второй человек после директора.
- Первый раз вижу, как программистов приравняли к уборщицам
- Еще раз - компания не такая что развалится - на рынке более 20 лет. Бетонщики нормально получают. Потому что это основные рабочие. если бетонщик делает норму - то нормальная зарплата. И почему вы думаете что программист важнее бетонщика.
Они формируют продукцию. А программист налаживает учет и все.
- Вообще на программистов давно пора крепостное право вводить. Выдавать в налоговой на каждые 20 человек по компьютерщику, прикреплять к организации, обязывать руководство его кормить, предоставлять жилье и оплачивать свадьбу, заботиться о его детях. А то понавыдумывали этой лабуды компьютерной а программисты еще и деньги ломят за то что не делают ничего.
- Кстати работа бетонщика полезна для программиста, потоу что дает нагрузку на плечевой пояс, руки, мышцы торса, мышцы спины. Отличная профилактика остеохондроза и гемороя. Так что 8 часов как программист + 3 часа в день аэробики в цеху.
- Я так понимаю, что руководство просто не понимает, зачем им программист, что это вообще такое и что он должен делать. Работала себе компания по бумажкам ну и работала. Затем какая-то инициативная и прогрессивная бушка решила выбить у начальства понтовый 1С УПП (ибо солидно) и мальчика, который будет его сопровождать. Директор махнул рукой и сказал: "Берите, только много денег не дам. Уложитесь пожалуйста в расходы на канцтовары."
http://www.forum.mista.ru/topic.php?id=597131&page=1http://www.forum.mista.ru/topic.php?id=597131&page=1
Удалить комментарий?
Удалить Отмена