Если бы так преподавали экономическую теорию на первых курсах факультетов, то было бы меньше недопонимания. Всё же следует говорить открыто о том, что происходит на самом деле.
В китайских соцсетях появились вирусные фотографии, сделанные с камер наблюдения над туалетными кабинками. Выяснилось, что установить камеры в туалете — неоднозначное решение одной из крупных госкомпаний. Таким образом работодатель пытается контролировать сотрудников, которые проводят слишком много времени не на своем рабочем месте.
Китайская компания вызвала жаркие споры в сети, когда публике стало известно, что она заставляет сотрудников есть сырые яйца в качестве наказания за невыполнение производственных показателей. А вы бы какие наказания выбрали для нерадивых сотрудников?
Не всегда отношения между работником и работодателем складываются успешно. Иногда сотрудник сам вынужден поскорее покинуть фирму, либо ему указывают на дверь. Кто виноват, сказать обычно трудно. Но бывают случаи из ряда вон выходящие, которым можно лишь поражаться.
Когда люди становятся сотрудниками какой-то компании, они узнают о ней много такого, что снаружи заметить и понять невозможно. И работодатели не горят желанием, чтобы это стало достоянием общественности... Но если вы не связаны пожизненными соглашениями о неразглашении, то после увольнения вполне можете выплеснуть накопившийся негатив в интернет. Вот несколько анонимных рассказов о пикантных фактах и коммерческих секретах с прежней работы.
Очередная история из рубрики "Их нравы", которую сложно представить в нашей реальности. В США бывший работник подал в суд на работодателя за то, что его поздравили на работе коллеги. Мужчина выиграл в суде компенсацию практически в пол миллиона долларов.
В наше время очень много возможностей, чтобы заниматься любимым делом и иметь хобби. Современные технологии дают простор для творчества, да и старые добрые формы досуга никто не отменял.
Партия "Коммунисты России" отправила предложение в Госдуму о социальной поддержке работающих женщин. Правда, за счет работодателя.
Китайская сталелитейная компания недавно попала в заголовки международных новостей, предложив 4 116 своим сотрудникам новые автомобили в качестве бонуса за превышение плановых показателей прибыли пятый год подряд.
Для взаимодействия работодателя с сотрудником во время отдыха может потребоваться письменное согласие работника. Оплачиваться это должно также как и сверхурочная работа, сообщили в министерстве.
Пик пандемии еще не пройден, а оставшихся без работы или лишившихся части зарплаты людей с каждым днем всё больше. Компании вынуждены сокращать штат, переводить на удаленку, резать зарплаты персоналу. Да что там говорить, люди просто теряют работу из-за закрытий целых секторов бизнеса. Какие права имеют сотрудники фирм и как сохранить свой бизнес работодателю? Об этом мы поговорим в очередном эфире.
Нечестные работодатели до сих пор могут себе позволить надолго задерживать выплату заработной платы людям. Для борьбы с этим было предложена "заработная расплата".
Работодатель спокойно может присесть на 10-ку в том случае, если не выплачивал сотрудникам деньги более двух месяцев, а те продолжали ходить на работу.
Любой человек, который хоть раз сталкивался с проблемой поиска работы, знаком с объявлениями из серии «ищем молодого сотрудника до 27 лет с 20 летним стажем работы».
Как-то я упустил тот момент откуда вообще появилась эта идея о четырехдневной рабочей недели? На что вообще рассчитан этот бред?
Теперь Пенсионный фонд России в праве отказать нам в пенсии на совершенно законных основаниях. На данный момент существует сразу три причины, которые могут оставить граждан РФ без средств к существованию в будущем.
