Вот и еще одна рабочая неделя подошла к концу, как и терпение парня, которого достало его имя, а точнее, как к нему обращается начальство.
В промышленности, логистике и других отраслях.
Представьте, что вы хотите устроиться на работу, а вакансии ищет ваша мама и отсылает HR-ам отклики и назначает встречи. А вот героям нашей подборки и представлять не надо, к ним в штат и правда пытались устроить своих детей мамы.
Ладно, заметили только через 4 дня, когда по офису уже пошел трупный запах.
Во время собеседования порой руководители задают такие вопросы, что хоть стой, хоть падай. После подобных встреч хочется навсегда удалить резюме и никогда не работать на кого-то. Герои нашей подборки поделились ситуациями, после которых хочется сказать "Спасибо, до свидания, вы мне не подходите".
Вице-президент компании разоткровенничался и вскоре пожалел об этом.
А работникам увеличили зарплату. Но есть нюанс.
Работать с людьми тяжело, особенно печально, когда некоторые особо одаренные граждане реально думают, что клиент всегда прав, а персонал - бесправные рабы.
В ситуации уже разбирается транспортная полиция.
Кстати, домашний арест неугомонный злодей получил за то, что обворовал свой же ПВЗ.
Чтобы задержать его, пришлось вводить план «Перехват».
Как часто вы сталкиваетесь с тем, что на работе есть сотрудники Шредингера? Вроде есть человек, его даже видели, а вот на рабочем месте его нет.
Камера наблюдения, установленная в одном из пунктов выдачи заказов маркетплейса, запечатлела молодого человека, который явно работает не на своём месте. Сотрудник точки эмоционально описывал заказы и плохо говорил о клиентах.
Он считает, что сотрудники увольняются из-за низких зарплат.
Критерии отбора сотрудников во многих компаниях устарели. Все эти дурацкие анкеты, которые никто не читает. Мучительная череда собеседований с вопросами "кем вы видите себя через пять лет", и дурацкие тесты по типу "продайте мне эту ручку за пять минут".
